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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 16 jours

Chargé de communication et agent de médiathèque - MAIRIE SAINT CALAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Sarthe (72), France (72)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle culture et patrimoine, vous serez en charge de la communication ville et vous assurerez occasionnellement l'accueil des usagers de la médiathèque Chargé de la communication ville en collaboration avec l’équipe municipale : Conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, newsletter, site internet, applications mobiles, panneau lumineux, publications institutionnelles...) Réalisation des supports de communication (flyers, affiches, brochures…) pour certains évènements municipaux Gestion des relations de presse, conception et réalisation des dossiers de presse et gestion des réseaux sociaux Accueil et accompagnement des usagers (tous publics) en médiathèque Participation à l'organisation d’événements (fêtes , spectacles...)

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle culture et patrimoine, vous serez en charge de la communication ville et vous assurerez occasionnellement l'accueil des usagers de la médiathèqueChargé de la communication ville en collaboration avec l’équipe municipale :Conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, newsletter, site internet, applications mobiles, panneau lumineux, publications institutionnelles...)Réalisation des supports de communication (flyers, affiches, brochures…) pour certains évènements municipauxGestion des relations de presse, conception et réalisation des dossiers de presse et gestion des réseaux sociauxAccueil et accompagnement des usagers (tous publics) en médiathèqueParticipation à l'organisation d’événements (fêtes , spectacles...)

Profil attendu

CONNAISSANCES : Connaissances en communication institutionnelle Connaissance de l'organisation d'une collectivité Connaissances du métier du livre Attrait pour le monde culturel COMPETENCES Parfaite maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels bureautiques et montage photos, aptitudes à s'initier à des logiciels métiers spécifiques, maîtrise de logiciel comme Quark Xpress / In Design appréciée Maîtrise de l'administration d'un site internet Maîtrise et connaissance des réseaux sociaux Capacités rédactionnelles pour le web et les publications papier Capacités relationnelles Aptitude au travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à adresser à : Monsieur le Maire de Saint-Calais rue Amédée Savidan - BP 40001 72120 SAINT-CALAIS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Ce poste combine deux fonctions au service de la commune : la communication institutionnelle de la ville et l'accueil du public à la médiathèque. Le titulaire contribue à faire connaître l'action municipale auprès des habitants, en produisant des supports variés (bulletin, site internet, réseaux sociaux, affichage) et en relayant l'information lors des événements locaux. Au quotidien, il travaille en lien avec l'équipe municipale et s'inscrit dans un pôle culture et patrimoine, ce qui le place à l'articulation entre administration et vie culturelle locale. La présence en médiathèque, plus occasionnelle, garantit un contact direct avec les usagers de tous âges.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'application. Les modalités précises (mutation, détachement ou contrat) dépendent du profil du candidat et sont à confirmer auprès de la collectivité. Dans la filière culturelle territoriale, les évolutions passent souvent par la préparation de concours internes ou externes de catégorie B, ainsi que par la mobilité entre communes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes : maquettes de bulletins, supports imprimés, pages web ou publications sur les réseaux sociaux, avec des indicateurs si vous en disposez.
  • Précisez votre niveau sur les logiciels de publication (InDesign ou QuarkXPress) et de retouche photo, en indiquant les types de projets réalisés avec chacun.
  • Valorisez votre expérience en médiathèque ou en animation culturelle, en illustrant votre sens de l'accueil et votre capacité à travailler avec des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261013000608Fonction publique territoriale

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