FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent d'entretien et de restauration (h/f) - Villemomble

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux. • Entretenir des locaux municipaux (école, théâtre, conservatoire, médiathèque etc.) • Trier et évacuer les déchets courants • Contrôler l’état de la propreté des locaux municipaux • Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé • Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines • Réceptionner et contrôler les livraisons • Préparer les entrées, les desserts et les goûters • Mettre en chauffe les repas et assurer le service • Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la responsable du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux.• Entretenir des locaux municipaux (école, théâtre, conservatoire, médiathèque etc.)• Trier et évacuer les déchets courants• Contrôler l’état de la propreté des locaux municipaux • Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé• Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines • Réceptionner et contrôler les livraisons• Préparer les entrées, les desserts et les goûters • Mettre en chauffe les repas et assurer le service • Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service

Profil attendu

• Expérience sur un poste similaire apprécié • Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité • Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel • Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants • Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication • Être organisé, rigoureux et assidu • Partager les valeurs du service public • Savoir lire, écrire et compter obligatoirement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Maire 13 bis, rue d'Avron 93250 VILLEMOMBLE ou par mail à [email protected] (en format PDF) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service restauration et entretien d'une commune, dont la mission est d'assurer des conditions d'accueil saines et adaptées dans les établissements municipaux. Les agents y garantissent la propreté des locaux, qu'il s'agisse d'écoles, de médiathèques, de théâtres ou de conservatoires, tout en participant à la préparation et au service des repas scolaires. Au quotidien, le métier combine travaux d'entretien, gestion des déchets et du matériel, réception des livraisons alimentaires et mise en chauffe des plats. Il occupe une place concrète dans le fonctionnement des services publics de proximité, auprès des usagers et notamment des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer par concours ou par recrutement direct selon les dispositifs employés par la commune. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, ouverts en principe sans diplôme spécifique, avec des possibilités de progression par avancement de grade ou par concours internes au sein de la filière technique ou de la filière sociale selon les parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en environnement scolaire, en précisant les effectifs servis et les équipements manipulés.
Préparez des exemples concrets illustrant votre rigueur en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité, notamment la maîtrise des règles de nettoyage et de traçabilité.
Soignez la présentation de votre motivation pour le service public et pour le travail auprès des enfants, en évoquant votre aptitude au travail en équipe et votre capacité à communiquer avec les équipes encadrantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261013000444Fonction publique territoriale