Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000825-technicien-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013000825-technicien-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire d'un diplôme Technicien, BTS, BUT (niveau 5) et expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance.
Vous avez de bonnes connaissances bâtiments corps d’état secondaires et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, …), méthodes de maintenance dans le bâtiment, pathologie et vous maîtrisez la réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision.
Vous maîtrisez les tableurs, gestion de base de données, requêtes, progiciel de GMAO et vous avez des notions de base en marchés publics, comptabilité publique.
Votre savoir-faire vous permet de programmer de la maintenance multi technique, d'analyser les situations, d'opérer des choix techniques pertinents et de gérer une base de données.
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, une capacité à rendre compte de vos actions et vous êtes force de propositions.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 38h45 hebdomadaire
- Lieu de travail : 41 rue Bataille 69008 LYON
- 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2 500 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Congé menstruel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments, qui assure la conservation, la sécurité et l'adaptation d'environ 1 200 bâtiments municipaux, qu'il s'agisse d'écoles, de crèches, d'équipements sportifs ou culturels. Le technicien méthodes intervient en amont et en appui des interventions : il prépare les démarches de maintenance, structure les procédures et veille à la conformité technique des équipements. Son rôle contribue directement à la continuité du service public et à la sécurité des usagers, notamment dans les établissements recevant du public.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions de maîtrise et d'encadrement technique de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités plus étendues au sein des services techniques communaux ou métropolitains.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en maintenance bâtiment (interventions, plans de maintenance, suivi de prestataires) plutôt que de simples intitulés de poste, en précisant le type d'établissement et le volume concerné.
- Appuyez votre candidature sur votre maîtrise des normes DTU et de la réglementation ERP, en citant des situations où vous les avez appliquées, par exemple lors de contrôles ou de mises en conformité.
- Illustrez votre aisance avec les tableurs et les bases de données par des exemples d'outils de suivi (historiques d'interventions, planification, indicateurs) que vous avez conçus ou alimentés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261013000825Fonction publique territoriale