FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN EN VAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Transmettre lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, pour une commune, l'entretien du patrimoine collectif au quotidien : voirie, espaces verts et bâtiments publics. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car il est souvent le premier interlocuteur technique visible des habitants et des élus. Au fil de la journée, il alterne interventions de terrain, petites réparations, entretien des matériels et engins, et signalement des anomalies. Dans une commune rurale aux moyens limités, cette polyvalence est une véritable ressource pour maintenir la qualité du cadre de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible : le recrutement peut se faire sur la base d'un contrat selon les dispositions de la collectivité. Le grade de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible par voie de promotion interne ou de concours vers des grades de la même catégorie, puis, pour les agents qui le souhaitent, vers des missions d'encadrement ou de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travaux d'entretien extérieur, de petite maintenance ou de conduite d'engins, en précisant les matériels maîtrisés et les habilitations ou certifications détenues.
Soulignez votre autonomie et votre capacité à travailler seul, car la structure de l'équipe rend ce critère déterminant ; un exemple précis de chantier mené sans encadrement direct sera plus parlant qu'une formule générale.
Montrez votre connaissance des règles de santé et de sécurité au travail, notamment pour la manipulation de produits dangereux et le port de charges, en évoquant toute formation suivie en prévention (SST, gestes et postures, utilisation de produits phytosanitaires).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261013001397Fonction publique territoriale