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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - MAIRIE DE GUILHERAND GRANGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La ville de Guilherand-Granges recrute pour son Centre Multi-Accueil les Pitchoun's un(e) Auxiliaire de Puériculture. Ce centre accueille les enfants dès l’âge de 2,5 mois, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, en accueil régulier ou occasionnel. Dans un cadre bienveillant et professionnel, une équipe d'agents diplômés se consacre au bien-être et à l’autonomie des enfants. 39 places sont réparties sur 3 sections (petits, moyens, grands) pour favoriser un accueil adapté et de qualité. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous participerez à la vie quotidienne de l’établissement et aurez pour missions de : Accueillir les enfants et leur famille, et faciliter la séparation de manière chaleureuse, en respectant les liens familiaux. Contribuer à une atmosphère de travail collaborative et positive au sein de l’équipe. Aménager des espaces de vie sécurisants et adaptés aux besoins de chaque enfant. Créer un environnement ludique qui favorise l'expérimentation, l'acquisition de nouvelles compétences et le développement de l'autonomie des enfants. Être à l’écoute des besoins physiques et affectifs des enfants, en respectant leur rythme individuel. Observer les enfants et partager les observations avec l’équipe pour ajuster les pratiques. Stimuler l’éveil et le développement sensorimoteur à travers des jeux et activités éducatives. Accompagner l’enfant tout au long de ses activités quotidiennes. Préparer les biberons et repas, et veiller au respect du régime alimentaire. Appliquer les protocoles médicaux et d’hygiène en vigueur pour garantir la sécurité et la santé des enfants. Aider aux tâches ménagères en veillant à la propreté et à l'ordre des espaces. Promouvoir les interactions positives entre les enfants et entre les enfants et les adultes. Tenir à jour le cahier de transmission et participer activement à l'élaboration du Projet d'Etablissement.

Compétences attendues

La ville de Guilherand-Granges recrute pour son Centre Multi-Accueil les Pitchoun's un(e) Auxiliaire de Puériculture.Ce centre accueille les enfants dès l’âge de 2,5 mois, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, en accueil régulier ouoccasionnel.Dans un cadre bienveillant et professionnel, une équipe d'agents diplômés se consacre au bien-être et à l’autonomie desenfants. 39 places sont réparties sur 3 sections (petits, moyens, grands) pour favoriser un accueil adapté et de qualité.Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous participerez à la vie quotidienne de l’établissement et aurez pourmissions de :Accueillir les enfants et leur famille, et faciliter la séparation de manière chaleureuse, en respectant les liens familiaux.Contribuer à une atmosphère de travail collaborative et positive au sein de l’équipe.Aménager des espaces de vie sécurisants et adaptés aux besoins de chaque enfant.Créer un environnement ludique qui favorise l'expérimentation, l'acquisition de nouvelles compétences et le développement del'autonomie des enfants.Être à l’écoute des besoins physiques et affectifs des enfants, en respectant leur rythme individuel.Observer les enfants et partager les observations avec l’équipe pour ajuster les pratiques.Stimuler l’éveil et le développement sensorimoteur à travers des jeux et activités éducatives.Accompagner l’enfant tout au long de ses activités quotidiennes.Préparer les biberons et repas, et veiller au respect du régime alimentaire.Appliquer les protocoles médicaux et d’hygiène en vigueur pour garantir la sécurité et la santé des enfants.Aider aux tâches ménagères en veillant à la propreté et à l'ordre des espaces.Promouvoir les interactions positives entre les enfants et entre les enfants et les adultes.Tenir à jour le cahier de transmission et participer activement à l'élaboration du Projet d'Etablissement.

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Maîtrise de l'outil informatique. Connaissances solides sur le développement de l’enfant et les protocoles de soins. Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes d'encadrement en crèche.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois poste à pourvoir au plus vite

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure au quotidien le soin, la sécurité et l'éveil des jeunes enfants. Dans un centre multi-accueil, elle participe à l'organisation de la journée, à l'accueil des familles et à l'aménagement des espaces de vie adaptés à chaque tranche d'âge. Son action s'inscrit dans une mission de service public : garantir un accueil collectif de qualité, qui soutient la fonction parentale et prépare l'enfant à la vie en collectivité. Le travail repose largement sur l'équipe, avec une coordination constante sous l'autorité de la directrice de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, sans passage par un concours, ce qui suppose un recrutement sur contrat par la collectivité. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie qui correspond au niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Les évolutions possibles passent notamment par la titularisation via concours, la prise de responsabilités au sein d'une équipe ou la spécialisation dans l'accueil de publics particuliers.

Conseils pour candidater

  • Valorisez l'expérience concrète en section (petits, moyens ou grands) : la collectivité organise son accueil en trois sections, et préciser votre expérience dans l'une d'elles facilite la lecture de votre candidature.
  • Mettez en avant votre capacité à accompagner la séparation et à travailler avec les familles, point central des missions annoncées.
  • Joignez les justificatifs attestant de votre Diplôme d'État et de vos formations en sécurité, hygiène et protocoles de soins, puisque ces éléments sont explicitement attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261013000977Fonction publique territoriale

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