Agent polyvalent scolaire et périscolaire (h/f) - MAIRIE DE VILLENEUVE-DE-MARC
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Rôle : assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et pendant le temps périscolaire. Il assure l'entretien des locaux scolaires.
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Entretenir les locaux scolaires
Compétences attendues
Rôle : assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et pendant le temps périscolaire. Il assure l'entretien des locaux scolaires.1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.- Entretenir les locaux scolaires
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Claude VUILLAUMIER
70 Rue du Village
38440 Villeneuve de marc
ou mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des écoles maternelles et des structures périscolaires gérées par la commune. Son titulaire travaille aux côtés de l'enseignant auprès de très jeunes enfants, en assurant l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement vers l'autonomie. Il contribue également à la préparation du matériel et à l'entretien des locaux utilisés directement par les enfants, ainsi qu'à la surveillance lors de la restauration et du temps périscolaire. Ce rôle, à la fois éducatif et technique, participe concrètement à la qualité de l'accueil des familles dans le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. Relevant de la catégorie C, il correspond aux fonctions d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des emplois d'animation ou d'encadrement de proximité, notamment par la voie des concours et examens professionnels ouverts aux agents.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, en structure d'accueil ou bénévole, en précisant les situations concrètes où vous avez accompagné leur autonomie.
- Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de manipulation et d'usage des produits d'entretien, en citant les formations suivies (SST, hygiène alimentaire, certificat phytosanitaire le cas échéant).
- Préparez des exemples de collaboration avec un enseignant ou une équipe éducative, car la dimension de travail en binôme et de transmission d'informations est centrale dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261013000431Fonction publique territoriale