FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

chargé de mission innovation et developpement - Territoire d'Energie Hautes-Alpes SYME05.

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

13 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Accélérer la transition bas-carbone en concevant, testant et déployant de nouvelles technologies et des modèles économiques durables Sous l’autorité de la direction générale des services Suivi des projets innovants lié à la politique du développement des Energies renouvelables de Territoire d’Energie – Hautes Alpes – SYME05 : hydrogène, STEP, autoconsommation, batterie… Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, dans le cadre de vos missions d’expertise, vous devrez accompagner la réalisation (ou les réaliser suivant la taille des projets) des Études d'opportunités/faisabilité et diriger les entreprises lors des phases de réalisation de projets portés par TE05. Les missions se déclineront selon les actions suivantes : • Réaliser ou accompagner les études APS, APD en fonction de la taille et complexité des projets • Accompagnement lors des phases de Direction et Exécution des Travaux • Elaboration des business plan des projets suivis • Réaliser les bilans annuels et préconiser les améliorations des installations • Réaliser des notes d’opportunités ou Diagnostics. • Représenter le syndicat auprès des partenaires et financeurs pour la présentation des projets Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.

Compétences attendues

Accélérer la transition bas-carbone en concevant, testant et déployant de nouvelles technologies et des modèles économiques durablesSous l’autorité de la direction générale des servicesSuivi des projets innovants lié à la politique du développement des Energies renouvelables de Territoire d’Energie – Hautes Alpes – SYME05 : hydrogène, STEP, autoconsommation, batterie…Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, dans le cadre de vos missions d’expertise, vous devrez accompagner la réalisation (ou les réaliser suivant la taille des projets) des Études d'opportunités/faisabilité et diriger les entreprises lors des phases de réalisation de projets portés par TE05.Les missions se déclineront selon les actions suivantes :• Réaliser ou accompagner les études APS, APD en fonction de la taille et complexité des projets • Accompagnement lors des phases de Direction et Exécution des Travaux • Elaboration des business plan des projets suivis • Réaliser les bilans annuels et préconiser les améliorations des installations• Réaliser des notes d’opportunités ou Diagnostics.• Représenter le syndicat auprès des partenaires et financeurs pour la présentation des projetsEt toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services.

Profil attendu

Formation dans le domaine de l’énergie, des réseaux et du développement durable. Connaissances des énergies renouvelables, de la maîtrise de l’énergie du bâtiment, des réseaux de chaleurs, du vecteur hydrogène, des centrales de production ENR, etc. Connaissances indispensables dans le génie électrique et le génie énergétique. Expérience sur un poste équivalent appréciée. QUALITES REQUISES : • Polyvalence • Capacité d’analyse et de synthèse • Capacité à concilier autonomie et travail en équipe • Réactivité • Curiosité • Aisance relationnelle et diplomatie • Discrétion, disponibilité • Rigueur et méthode

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes, Monsieur Jean-Claude DOU, à l'adresse mail suivante: [email protected] ou par voie postale: 491 Rue des Pins ZA la grande île Nord 05230 CHORGES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable énergie

Comprendre ce poste

Territoire d'Energie Hautes-Alpes (SYME05) est le syndicat départemental d'énergie, qui accompagne les intercommunalités et communes du département dans leurs projets énergétiques. Le chargé de mission innovation et développement intervient à l'interface entre la réflexion stratégique et la réalisation concrète : il instruit des projets liés aux énergies renouvelables et au stockage, qu'il s'agisse d'hydrogène, de stations de transfert d'énergie par pompage (STEP), d'autoconsommation collective ou de batteries. Au quotidien, cela suppose de réaliser ou d'accompagner des études de faisabilité et d'avant-projet, de suivre les entreprises pendant les travaux et d'élaborer les modèles économiques des opérations. Le poste contribue ainsi directement à la transition bas-carbone des territoires ruraux de montagne.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du contrat est possible sans passer par un concours. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités techniques et de coordination. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de chef de projet, de responsable de service énergie ou de direction de structure au sein d'un syndicat ou d'une collectivité.

Conseils pour candidater

Valorisez des réalisations concrètes : études de faisabilité, business plans, suivi de chantier ou de maîtrise d'œuvre, en précisant l'échelle des projets et votre rôle exact.
Démontrez votre culture technique sur les filières ciblées (hydrogène, STEP, autoconsommation, stockage), en appuyant vos propos sur des exemples de projets ou d'étapes réglementaires qui vous sont familières.
Mettez en avant votre capacité à conjuguer expertise technique et dialogue avec des élus et des partenaires, car la dimension relationnelle et diplomatique est centrale dans un syndicat départemental.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005261013000204Fonction publique territoriale