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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours

360 - Assistant de gestion comptable H/F - Centre de Gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre d'un remplacement à temps non complet (35 h/semaine) dans une collectivité située dans le secteur géographique du Sud Toulois, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche un assistant de gestion comptable eau et assainissement H/F. Sous la directive du responsable de service, le gestionnaire facturation eau et assainissement H/F assure le suivi des factures d'eau de la collectivité de leur établissement à leur paiement, tout en traitant les demandes et réclamations des usagers en résultant. * assurer l'accueil téléphonique des usagers : informations et renseignements * Emission de mandats et titres : suivre les dossiers administratifs des usagers *Rédaction de courriers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un remplacement à temps non complet (35 h/semaine) dans une collectivité située dans le secteur géographique du Sud Toulois, le Centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche un assistant de gestion comptable eau et assainissement H/F.Sous la directive du responsable de service, le gestionnaire facturation eau et assainissement H/F assure le suivi des factures d'eau de la collectivité de leur établissement à leur paiement, tout en traitant les demandes et réclamations des usagers en résultant.* assurer l'accueil téléphonique des usagers : informations et renseignements * Emission de mandats et titres : suivre les dossiers administratifs des usagers *Rédaction de courriers

Profil attendu

Compétences requises * Connaissances administratives de l'environnement territorial * Compétences en gestion comptable (établissement, saisie et suivi des factures dans le logiciel CHORUS) * Connaissance des logiciels suivants : Berger-Levrault Cosoluce * Maîtrise des outils bureautiques Excel avancé Word avancé Savoir-être requis : * discrétion professionnelle * sens de l'écoute et du relationnel * rigueur et autonomie * flexibilité et adaptabilité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, candidatez ! Déposez votre CV sur le lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=5DMSB7ToIdAmyxVKHXR07A==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien pourront être étudiées.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire de comptabilité d'une collectivité locale assure la chaîne de traitement financier d'un service, du titre émis jusqu'au paiement effectif. Dans le cas présent, la mission porte sur la facturation de l'eau et de l'assainissement, un service public industriel et commercial dont les recettes reposent sur les factures adressées aux usagers. Au quotidien, l'agent renseigne les usagers par téléphone, instruit leurs dossiers, traite leurs réclamations et prépare les mandats et titres qui alimentent la comptabilité de la collectivité. Le poste contribue ainsi directement à la continuité du service et à la fiabilité des comptes publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de remplacement à temps non complet (35 heures hebdomadaires), ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie qu'aucun concours n'est requis. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et d'application. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de catégorie C puis B, ainsi que par les examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète sur un logiciel financier territorial, en citant précisément les outils (Berger-Levrault, Cosoluce) et le type de tâches réalisées, comme la saisie de factures ou le suivi de mandats.
  • Illustrez votre pratique de CHORUS par des exemples de circuits de facturation ou de règlement, en précisant votre rôle dans la chaîne.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de gestion de la relation usagers, notamment de traitement de réclamations, afin de démontrer votre discrétion et votre capacité d'écoute.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261013000993Fonction publique territoriale

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