FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

un(e) auxiliaire de puericulture - CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE.

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Auxiliaire de puériculture Poste à temps complet 35h00 | Privas CADRE D’EMPLOI : Auxiliaire de Puériculture RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La directrice du Multi-accueil Crescendo DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend : • le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), • le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE), • le Point Info Jeunesse itinérant, • ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors. Le Multi-accueil Crescendo à Privas (25 places / 12 agents), recherche un(e) agent(e) Titulaire du diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture suite à une mobilité interne. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261013001120-e-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHERECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)Un(e) Auxiliaire de puériculture Poste à temps complet 35h00 | PrivasCADRE D’EMPLOI : Auxiliaire de PuéricultureRATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La directrice du Multi-accueil CrescendoDÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l’Ardèche !Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend :• le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM),• le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE),• le Point Info Jeunesse itinérant,• ainsi que les services de portage de repas et d’accompagnement des seniors.Le Multi-accueil Crescendo à Privas (25 places / 12 agents), recherche un(e) agent(e) Titulaire du diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture suite à une mobilité interne.Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et aux activités quotidiennes des enfants, en veillant à leur bien-être, Ieur sécurité et Ieur développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture), dans le respect du projet pédagogique de la structure.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261013001120-e-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : • Être titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture • Maîtrise dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ; • Connaissance de l’enfant et de son développement ; • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ; • Connaissance de la méthodologie du projet ; Savoir-faire : • S’organiser dans son travail en partenariat avec l’équipe et les intervenants extérieurs ; • Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices ; Savoir être : • S’adapter aux situations, avoir le sens du dialogue ; • Capacités relationnelles : adaptation, écoute, observation, communication et transmission ; • Être disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Poste à pourvoir : au 12 janvier 2027. Lieu de travail : Privas Organisation du temps de travail : selon planning définit, horaires variables et en équipe. Environnement de travail : -Être à jour de ses vaccins Hépatite B et DTP ; -Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d’ouverture de la crèche. Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire (RI). Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage Entretien de recrutement prévu : semaine 48 Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) avant le 13 novembre 2026 16h00, à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) prioritairement par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce auprès de jeunes enfants, le plus souvent en structure collective comme un multi-accueil, où elle contribue à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement global. Au quotidien, elle assure les soins courants (repas, change, sommeil), mais aussi l'accueil des familles et l'observation attentive de chaque enfant. Dans une collectivité territoriale, ce rôle s'inscrit dans une politique de petite enfance qui vise à soutenir la parentalité et à garantir un service de proximité accessible à tous. Le métier repose donc autant sur l'expertise technique que sur la qualité du lien avec les familles et avec l'équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire (mutation, détachement) et, selon l'annonce, à des agents contractuels sur le fondement de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique. La catégorie B correspond au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture, qui implique un encadrement de proximité limité et une part d'autonomie dans la conduite des activités. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent notamment par les concours internes ou externes de la filière médico-sociale, ainsi que par la mobilité vers d'autres structures de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en multi-accueil ou en structure collective, en précisant les effectifs d'enfants encadrés et le type d'accueil, afin de démontrer votre aisance dans un environnement d'équipe.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à adapter votre posture à des situations variées (enfant en difficulté d'adaptation, dialogue délicat avec une famille), car ces compétences relationnelles sont explicitement attendues.
Renseignez-vous sur les notions de projet d'établissement et de parentalité en petite enfance, et sur le fonctionnement d'un CIAS, afin de vous projeter dans le partenariat avec les intervenants extérieurs évoqué dans le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261013001120Fonction publique territoriale