FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Assistant technique en charge des études et des travaux au Groupement fonctionnel patrimoine[...]

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Rejoignez le SDIS des Alpes-Maritimes et participez activement à la transition énergétique, à la modernisation technique et à la modernisation d'un patrimoine immobilier stratégique au service des sapeurs-pompiers. Sous l'autorité du chef de service, l'agent participe à la modernisation du patrimoine immobilier du SDIS 06 au travers de projets à forte valeur ajoutée technique, énergétique et environnementale. Il intervient notamment sur : - L'optimisation de la performance énergétique des bâtiments et la réduction des consommations ; - Le déploiement du plan de solarisation du patrimoine ; - Le développement et le pilotage des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) ; - La modernisation et l'amélioration des installations de chauffage, ventilation et climatisation ; - Le renforcement de la sécurité et de la résilience des infrastructures ; - Le suivi d'opérations techniques et de travaux depuis les études jusqu'à la réception. Le titulaire du poste est chargé : - De piloter des études techniques et de participer à la définition des programmes d'investissement ; - De préparer et conduire les consultations de prestataires ; - D'analyser les offres sur les plans technique, économique et environnemental ; - D'assurer le suivi des marchés et le pilotage des intervenants ; - De contrôler l'exécution des prestations et des travaux ; - De contribuer à la stratégie énergétique et patrimoniale du SDIS ; - De produire des indicateurs de suivi et d'aide à la décision. Environnement de travail : - Participation à des projets techniques innovants ; - Patrimoine immobilier diversifié sur l'ensemble du département ; - Travail en lien avec des partenaires institutionnels et techniques de premier plan ; - Autonomie dans la conduite des missions ; - Possibilités de formation et de développement des compétences ; - Contribution directe à la modernisation d'un service public essentiel à la population.

Compétences attendues

Rejoignez le SDIS des Alpes-Maritimes etparticipez activement à la transition énergétique, à la modernisation technique et à la modernisation d'un patrimoine immobilier stratégique au service des sapeurs-pompiers.Sous l'autorité du chef de service, l'agent participe à la modernisation du patrimoine immobilier du SDIS 06 au travers de projets à forte valeur ajoutée technique, énergétique et environnementale.Il intervient notamment sur :- L'optimisation de la performance énergétique des bâtiments et la réduction des consommations ;- Le déploiement du plan de solarisation du patrimoine ;- Le développement et le pilotage des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) ;- La modernisation et l'amélioration des installations de chauffage, ventilation et climatisation ;- Le renforcement de la sécurité et de la résilience des infrastructures ;- Le suivi d'opérations techniques et de travaux depuis les études jusqu'à la réception.Le titulaire du poste est chargé :- De piloter des études techniques et de participer à la définition des programmes d'investissement ;- De préparer et conduire les consultations de prestataires ;- D'analyser les offres sur les plans technique, économique et environnemental ;- D'assurer le suivi des marchés et le pilotage des intervenants ;- De contrôler l'exécution des prestations et des travaux ;- De contribuer à la stratégie énergétique et patrimoniale du SDIS ;- De produire des indicateurs de suivi et d'aide à la décision.Environnement de travail :- Participation à des projets techniques innovants ;- Patrimoine immobilier diversifié sur l'ensemble du département ;- Travail en lien avec des partenaires institutionnels et techniques de premier plan ;- Autonomie dans la conduite des missions ;- Possibilités de formation et de développement des compétences ;- Contribution directe à la modernisation d'un service public essentiel à la population.

Profil attendu

- Expériences en matière de maintenance des équipements technique notamment de CVC ; - Analyse critique adaptée et force de proposition technique; - Autonomie technique et savoir rendre compte ; - Sens du relationnel et de la communication ; - Adaptabilité, sens du travail en équipe, bienveillance et écoute active ; - Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Le cv doit être rédigé sans IA. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du groupement fonctionnel patrimoine du service départemental d'incendie et de secours des Alpes-Maritimes, chargé de l'entretien, de la rénovation et de l'exploitation des casernes et locaux opérationnels. La maintenance générale des bâtiments y vise à garantir des installations sûres et fonctionnelles pour les sapeurs-pompiers, en lien avec leurs besoins opérationnels. Au quotidien, l'agent suit des opérations techniques de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux, tout en intégrant des enjeux de performance énergétique et de résilience des infrastructures.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Les évolutions possibles dépendent des filières et des concours internes propres à la FPT, qui permettent de progresser vers des fonctions de technicien ou de responsable de site à mesure que l'expérience s'accroît.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en maintenance de équipements CVC, en citant les types d'installations, les volumes gérés et les résultats obtenus en matière de disponibilité ou de consommation.
Illustrez votre capacité de proposition technique par un ou deux exemples concrets d'amélioration d'un existant, en précisant le contexte et le gain constaté.
Mettez en avant votre aisance avec la Gestion Technique du Bâtiment et les outils bureautiques de suivi (planning, reporting, tableaux de bord), car le compte rendu fait partie intégrante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261013000284Fonction publique territoriale