FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Agent d'accueil social de nuit (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis. D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS. Vos missions principales : • Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit ; • Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure ; • Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation ; • Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service ; • Vous assurez la surveillance des locaux. Organisation ; • Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) ; • Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin. - Travail de nuit ; - Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 18h00 au lendemain 8h00 ou 9h00.

Compétences attendues

L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis.D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS.Vos missions principales : • Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit ;• Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure ;• Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation ;• Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service ;• Vous assurez la surveillance des locaux.Organisation ;• Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) ;• Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin.- Travail de nuit ;- Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 18h00 au lendemain 8h00 ou 9h00.

Profil attendu

Profil : • Vous avez nécessairement une expérience dans le domaine social, notamment dans l'encadrement ou l'accompagnement d'adultes en difficulté (minimum 1 an) ; • Une formation dans le domaine social sera très appréciée : bac minimum (travailleur social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, etc.) ; • Vous êtes sérieux et savez faire respecter les consignes • Vous avez un sens développé de l'écoute et de la relation à la personne (accueil, respect, dialogue, etc.) ; • Vous maitrisez et appliquez les techniques de prévention et de gestion des conflits ; • Vous savez réagir avec pertinence aux situations d'urgence ou de crise ; • Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à : Monsieur le Directeur Centre Communal d'Action Sociale de Grasse Ville Guérin 42 boulevard Victor Hugo 06130 GRASSE ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil social de nuit intervient dans un dispositif d'hébergement d'urgence destiné à des adultes sans logement stable. Au quotidien, il accueille les personnes, veille au respect du règlement de fonctionnement, favorise la cohésion du groupe et participe à la surveillance des locaux. Il occupe un rôle de premier contact et de sécurité dans une structure où les hébergés bénéficient ensuite d'un suivi par les travailleurs sociaux du centre communal d'action sociale, ce qui fait de sa fonction un maillon essentiel de la chaîne d'accompagnement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein du CCAS. Les modalités précises de rémunération et de temps de travail par alternance de nuits ne sont pas détaillées dans l'annonce et méritent d'être clarifiées lors de l'entretien.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement d'adultes en difficulté, en précisant le public, la durée et les situations gérées, puisque le minimum d'un an est exigé.
Valorisez vos capacités de prévention et de gestion des conflits en citant des exemples précis de médiation ou de désescalade, car ces compétences sont centrales pour une présence de nuit seule ou en binôme.
Préparez-vous à évoquer votre rapport au travail en horaires décalés et au cadre strict d'un règlement, en montrant comment vous conciliez fermeté et écoute.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261013000034Fonction publique territoriale