FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 16 jours

Un responsable du pôle technique (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable labo-ratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre sein des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération. Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du directeur du Quarante/Conservatoire, vos principales missions sont : • Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement, • Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique, • Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes, • Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques, • Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil…), • Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet, • Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires, • En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes, • Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles, • Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels, • Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour, • Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchi-ser les besoins en investissement en matériel, • Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins ex-primés en achats, prestations et investissements, • Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation, • Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel, • Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, • Assurer une veille sectorielle.

Compétences attendues

Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable labo-ratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre sein des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération.Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation.VOS MISSIONS :Placé sous la coordination du directeur du Quarante/Conservatoire, vos principales missions sont :• Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement,• Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique,• Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes, • Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques,• Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil…),• Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet,• Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires,• En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes,• Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles,• Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels,• Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour,• Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchi-ser les besoins en investissement en matériel,• Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins ex-primés en achats, prestations et investissements,• Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation,• Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel, • Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service,• Assurer une veille sectorielle.

Profil attendu

VOTRE PROFIL : • Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A), • Formation minimum de niveau bac+5 minimum, • Expérience sur des fonctions analogues demandée, • Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets, • Compétences en management et en coordination d’équipe, • Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments, • Qualités relationnelles, • Capacité à travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Lieu de travail : Le Quarante, 40 rue du Britais – 53000 LAVAL, • Organisation du travail : annualisation du temps de travail, • Travail en horaires décalés, soir et week-end, • Accueil d'évènements suivant les projets du Quarante. NOS POINTS FORTS : • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, • Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, • Accès à une offre de formation variée, • Forfait mobilité durable (sous conditions). Prise de fonctions envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 23 novembre 2026 (à partir de 13H30) Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien du spectacle

Comprendre ce poste

Le Quarante est un tiers-lieu consacré à la rencontre des arts, qui accueille aussi des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération. Dans ce cadre, le responsable du pôle technique assure la faisabilité matérielle et la sécurité des projets artistiques, qu'il s'agisse de spectacles, d'évènements ou d'animations. Il conçoit les moyens techniques nécessaires, pilote l'équipe qui les met en œuvre et veille au respect des règles applicables aux bâtiments et aux personnes. Il constitue ainsi l'interface entre la direction artistique et les contraintes concrètes d'un équipement public ouvert à des publics variés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie statutaire (concours ou liste d'aptitude) coexiste avec le recrutement par contrat. Le cadre d'emplois des ingénieurs relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, ainsi qu'une évolution possible vers des fonctions de direction technique au sein d'une collectivité ou d'un établissement culturel.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de coordination d'équipe technique, en indiquant la taille des équipes encadrées et la nature des équipements gérés, car c'est un critère central de l'annonce.
Mettez en avant votre connaissance de la réglementation de sécurité applicable aux établissements recevant du public, en citant les types de contrôles, d'habilitations ou de dossiers que vous avez déjà traités.
Préparez des exemples concrets d'analyse de faisabilité de projets artistiques, en montrant comment vous avez arbitré entre ambition créative, moyens disponibles et contraintes techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261013000675Fonction publique territoriale