FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 16 jours

Un(e) chef(fe) de projet "Petites Villes de Demaine" - CA PRIVAS CENTRE ARDECHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-24 du code général de la fonction publique) Un(e) Chef(fe) de projet « petites villes de demain » Contrat de projet de 3 ans Temps complet La Voultes sur Rhône et Le Pouzin CADRE D’EMPLOI : Attaché Territoriale RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Développement et Aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants. Parmi les communes membres, celles de la Voulte sur Rhône et de Le Pouzin ont vu leurs candidatures retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif « Petite Ville de Demain ». Ce programme est un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l’émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques et de participer à l’atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement. La direction développement et aménagement et plus particulièrement son service Ingénierie, recherche un(e) chef(fe) de projet « Petites Ville de Demain ». Sous la responsabilité du directeur développement et aménagement et en collaboration avec les communes de la Voulte sur Rhône et Le Pouzin, vous serez le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial. Ce projet de revitalisation prendra la forme d’une convention ORT. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261013001641-e-chef-fe-projet-petites-villes-demaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTREARDECHE RECHERCHEPAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l’article L.332-24 du code général de la fonction publique)Un(e) Chef(fe) de projet « petites villes de demain »Contrat de projet de 3 ans Temps complet La Voultes sur Rhône et Le PouzinCADRE D’EMPLOI : Attaché TerritorialeRATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Développement et Aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants.Parmi les communes membres, celles de la Voulte sur Rhône et de Le Pouzin ont vu leurs candidatures retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif « Petite Ville de Demain ».Ce programme est un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l’émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques et de participer à l’atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement.La direction développement et aménagement et plus particulièrement son service Ingénierie, recherche un(e) chef(fe) de projet « Petites Ville de Demain ».Sous la responsabilité du directeur développement et aménagement et en collaboration avec les communes de la Voulte sur Rhône et Le Pouzin, vous serez le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial. Ce projet de revitalisation prendra la forme d’une convention ORT.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261013001641-e-chef-fe-projet-petites-villes-demaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : • Bonnes connaissances juridiques et réglementaires (Code général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l’Habitat, Code de l’Urbanisme, Code de l’Environnement, Code des marchés publics…) ; • Compétence en technique d’animation et de communication. Savoir-faire : • Maîtrise avérée de la conduite et de la gestion de projets, de l’élaboration jusqu’à la réalisation de bilan ... ; • Maîtrise des outils bureautiques et de navigation internet ; • Capacité d’analyse et de synthèse ; • Bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-être : • Aptitude pour le travail d’équipe et en autonomie ; • Adaptabilité ; • Polyvalence ; • Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Poste à pouvoir au 01/01/2027 Lieu de travail : La Voulte | Le Pouzin | Privas Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00) avec éventuellement des réunions ou des animations en soirée et le week-end. Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement attaché territorial (catégorie A de la Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire. Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation possible de la collectivité à la mutuelle et prévoyance (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage. Entretiens de recrutement prévus : Semaine 48|49 Rejoignez-nous ! Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire avant le 13 Novembre 2026 16h00 à l’attention de Mr Le Président de la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : [email protected] /!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams. Renseignements complémentaires : contacter le service des Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.

Cadre juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le dispositif « Petites Villes de Demain », porté par l'État, vise à soutenir les communes de moins de 20 000 habitants qui jouent un rôle de centralité pour leur bassin de vie, en accompagnant la transition écologique, la revitalisation des centres-bourgs et l'amélioration du cadre de vie. Le chef de projet en assure la coordination opérationnelle à l'échelle de l'intercommunalité : il pilote les études, anime les partenaires et suit l'avancement des actions inscrites dans le programme. Sa mission consiste à traduire des orientations stratégiques en projets concrets et mesurables pour les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la voie contractuelle étant mobilisée sur le fondement d'un contrat de projet de trois ans à temps complet, adapté à la durée du programme. Il relève de la catégorie A, cadre d'emplois des attachés territoriaux, ce qui implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Le contrat de projet offre une visibilité limitée dans le temps ; les perspectives de pérennisation dépendent de la suite donnée au programme par les collectivités.

Conseils pour candidater

Documentez vos expériences de conduite de projet en détaillant les étapes franchies, de la phase d'études jusqu'au bilan, avec des indicateurs chiffrés lorsque c'est possible.
Montrez votre connaissance des politiques de revitalisation des centres-bourgs et des financements mobilisables (Action Cœur de Ville, contrats de ruralité, fonds européens), en les rattachant aux enjeux de la Voulte-sur-Rhône et du Pouzin.
Préparez des exemples concrets de concertation avec des élus, des services techniques et des acteurs privés, en soulignant votre capacité à animer un travail d'équipe transversal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261013001641Fonction publique territoriale