FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Garde champêtre - LEDENON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

L’agent intervient principalement en matière de sécurité et de surveillance du domaine public. Il exécute, sous l'autorité du maire, des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261012001085-garde-champetre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’agent intervient principalement en matière de sécurité et de surveillance du domaine public. Il exécute, sous l'autorité du maire, des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité publique. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261012001085-garde-champetre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Connaissance de l’environnement institutionnel - Maitrise du cadre juridique et règlementaire de la police rurale, des pouvoirs de police du Maire, de la réglementation en matière environnementale et urbanisme - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Aptitude à intervenir avec autonomie, sang-froid et sens des responsabilités - Qualités relationnelles, diplomatie, disponibilité, réactivité et esprit d'équipe - Qualité dans le service rendu et assiduité - Capacités d'observation, d'analyse, de discernement - Sens de l’écoute - Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité, de neutralité et de déontologie. - Rigueur - Loyauté - Avoir un sens aigu du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef

Informations complémentaires

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. le Maire. Dépôts de candidatures : - via emploi-territorial.fr - par mail : [email protected] - par courrier : MAIRIE - 7 Place de la Mairie - 30210 LEDENON

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le garde champêtre, aujourd'hui appelé agent local de tranquillité publique, relève de la police municipale de proximité. Placé sous l'autorité du maire, il veille au respect des règles qui encadrent l'usage de l'espace public et des espaces ruraux de la commune. Au quotidien, ses missions combinent surveillance des lieux, prévention des troubles, contrôle de la salubrité et constatation d'infractions relevant de sa compétence, notamment en matière de police rurale, d'environnement et d'urbanisme. Il assure ainsi une présence de terrain qui contribue à la tranquillité des habitants et au bon fonctionnement des services communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être statutaire ou contractuelle selon les modalités précisées par la collectivité. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution opérationnel, avec des possibilités d'évolution vers les grades de la filière police municipale ou vers d'autres métiers de la filière sécurité au sein du versant territorial.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète du cadre juridique de la police rurale et des pouvoirs de police du maire, en citant les situations que vous avez déjà pu traiter ou étudier.
Appuyez vos qualités relationnelles et votre diplomatie par des exemples de médiation ou de gestion de situations tendues, sans les présenter de manière générale.
Préparez-vous à évoquer votre rapport à l'autonomie et à la discrétion professionnelle, qualités centrales pour ce poste de terrain, et vérifiez les conditions d'accès (agrément, formation, permis) mentionnées dans le détail de l'offre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261012001085Fonction publique territoriale