FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Assistant éducatif petite enfance H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La communauté de communes Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant éducatif petite enfance pour rejoindre ses structures d'accueil du jeune enfant. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la politique petite enfance portée par la collectivité, dont l'ambition est d'offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans présents sur le territoire. Au quotidien, vous contribuez à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants confiés à la structure. En lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire - composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'une direction - vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et veillez à proposer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les familles, assurant la continuité du lien entre le domicile et la structure d'accueil. Les missions couvrent l'ensemble des temps forts de la journée de l'enfant : accueil du matin, activités d'éveil, repas, temps de sieste et restitution aux familles en fin de journée. Vous participez activement à l'observation du développement de chaque enfant et contribuez aux échanges au sein de l'équipe afin d'adapter les pratiques à chaque situation individuelle. Ce travail d'équipe est au coeur du fonctionnement de la structure et nécessite une communication régulière et une implication dans les temps de réunion et de formation. Ce poste s'exerce dans le cadre de la fonction publique territoriale, avec des conditions de travail adaptées aux contraintes du service : amplitude horaire variable selon les besoins de la structure, rotation possible entre différents groupes d'enfants. La collectivité accompagne ses agents dans leur montée en compétences et favorise la participation à des actions de formation continue en lien avec le secteur de la petite enfance. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de - la structure. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable - du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Accueillir les enfants et les parents, - Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe, - Préparer et aider la prise des repas, - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance

Compétences attendues

La communauté de communes Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant éducatif petite enfance pour rejoindre ses structures d'accueil du jeune enfant. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la politique petite enfance portée par la collectivité, dont l'ambition est d'offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans présents sur le territoire.Au quotidien, vous contribuez à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants confiés à la structure. En lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire - composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'une direction - vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et veillez à proposer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les familles, assurant la continuité du lien entre le domicile et la structure d'accueil.Les missions couvrent l'ensemble des temps forts de la journée de l'enfant : accueil du matin, activités d'éveil, repas, temps de sieste et restitution aux familles en fin de journée. Vous participez activement à l'observation du développement de chaque enfant et contribuez aux échanges au sein de l'équipe afin d'adapter les pratiques à chaque situation individuelle. Ce travail d'équipe est au coeur du fonctionnement de la structure et nécessite une communication régulière et une implication dans les temps de réunion et de formation.Ce poste s'exerce dans le cadre de la fonction publique territoriale, avec des conditions de travail adaptées aux contraintes du service : amplitude horaire variable selon les besoins de la structure, rotation possible entre différents groupes d'enfants. La collectivité accompagne ses agents dans leur montée en compétences et favorise la participation à des actions de formation continue en lien avec le secteur de la petite enfance.Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de - la structure. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable - du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Accueillir les enfants et les parents, - Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe, - Préparer et aider la prise des repas, - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance

Profil attendu

Compétences Techniques Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l'enfant, règles d'hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d'écoute active, de communication et d'observation et les bases en informatique. Compétences Relationnelles : Esprit d'équipe, capacité à être à l'écoute, avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail. Poste vacant à 35 heures à la crèche de Vinay Grille indiciaire des agents sociaux + IFSE 360€ Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance. Contrat d'un an et/ou fonctionnaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des enfants de 0 à 3 ans dans les structures d'accueil du jeune enfant gérées par la collectivité. Son rôle consiste à assurer le confort, la sécurité et l'éveil des tout-petits au fil de la journée, de l'accueil du matin aux temps d'activités, de repas et de repos. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aux côtés d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et de la direction, et participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Il constitue aussi un point de contact quotidien pour les familles, ce qui en fait un maillon important de la politique d'accueil petite enfance d'un territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des agents sociaux, complétée d'une indemnité de fonctions. Des perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale, notamment par la voie de la promotion interne ou de formations qualifiantes menant vers des fonctions d'encadrement ou de référent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, garde à domicile, animation, périscolaire), en précisant les situations d'accueil et les activités menées.
Appuyez votre candidature sur une réflexion personnelle autour de l'observation de l'enfant et de la communication avec les familles, deux compétences centrales évoquées dans le profil.
Préparez-vous à évoquer les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité, ainsi que votre connaissance des bases du développement moteur et psychologique de l'enfant de moins de trois ans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261012000457Fonction publique territoriale