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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Une ou un assistant aux cadres F/H (poste n°I-695) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires. Mission du poste Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l'assistant recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du territoire. Il apporte son assistance au délégué territorial des solidarités et aux cadres territoriaux, en terme de gestion administrative. Assister le délégué territorial des solidarités et les cadres territoriaux le cas échéant Gérer les agendas, prendre des rendez-vous et planifier des réunions Accueillir téléphoniquement le public et les partenaires Réalisation des travaux de secrétariat (notes, courriers, compte rendus, ...) Réceptionner et trier le courrier Traiter et diffuser de l'information au sein du service Etre le garant de l'application des décisions prises par les instances Filtrer et relayer les informations à destination des cadres Créer et adapter des outils de suivi des dispositifs afin d'alerter le cadre sur l'évolution de l'activité du service Tenir à jour les outils de gestion du service : véhicules, salles, démarches pour l'accueil les nouveaux agents Harmoniser et coordonner les pratiques au sein de l'équipe, animer, former les nouveaux agents, alerter son supérieur hiérarchique au besoin Suivre les outils de gestion prévisionnelle RH : plannings, permanences, congés, télétravail, ... et avoir une mission d'alerte Suivre les enveloppes budgétaires avec un devoir d'alerte en fonction des indicateurs Contribuer à la réalisation du bilan d'activité à partir des données du service et selon une trame déterminée par le délégué territorial des solidarités

Compétences attendues

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires. Mission du posteSous l’autorité du supérieur hiérarchique, l'assistant recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du territoire. Il apporte son assistance au délégué territorial des solidarités et aux cadres territoriaux, en terme de gestion administrative.Assister le délégué territorial des solidarités et les cadres territoriaux le cas échéantGérer les agendas, prendre des rendez-vous et planifier des réunionsAccueillir téléphoniquement le public et les partenairesRéalisation des travaux de secrétariat (notes, courriers, compte rendus, ...)Réceptionner et trier le courrierTraiter et diffuser de l'information au sein du serviceEtre le garant de l'application des décisions prises par les instancesFiltrer et relayer les informations à destination des cadresCréer et adapter des outils de suivi des dispositifs afin d'alerter le cadre sur l'évolution de l'activité du serviceTenir à jour les outils de gestion du service : véhicules, salles, démarches pour l'accueil les nouveaux agentsHarmoniser et coordonner les pratiques au sein de l'équipe, animer, former les nouveaux agents, alerter son supérieur hiérarchique au besoinSuivre les outils de gestion prévisionnelle RH : plannings, permanences, congés, télétravail, ... et avoir une mission d'alerteSuivre les enveloppes budgétaires avec un devoir d'alerte en fonction des indicateursContribuer à la réalisation du bilan d'activité à partir des données du service et selon une trame déterminée par le délégué territorial des solidarités

Profil attendu

Expérience significative et réussie en secrétariat, idéalement acquise dans un environnement administratif exigeant et/ou dans le secteur social. Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Aisance indispensable dans l’utilisation quotidienne des outils numériques. Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une excellente maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe. Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et sollicitations, à identifier les priorités et à respecter les échéances. Forte capacité d’anticipation et d’initiative : aptitude à travailler sans supervision constante, à alerter lorsque nécessaire et à proposer des solutions adaptées. Autonomie confirmée dans l’organisation et l’exécution des missions confiées. Rigueur, méthode et sens aigu de l’organisation, indispensables à la bonne tenue et au suivi fiable des dossiers. Réel intérêt pour le secteur de l’action sociale et capacité à en appréhender les enjeux et les spécificités. Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés. Capacité à travailler efficacement en équipe, tout en sachant prendre en charge ses missions de manière autonome. Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité, compte tenu de la nature des informations traitées. Capacité à travailler dans un environnement soutenu, à gérer les imprévus et à conserver efficacité et maîtrise de soi en situation de pression. Capacité d’adaptation indispensable, les missions et le périmètre du poste étant amenés à évoluer prochainement. Spécificités du poste Recrutement statutaire sur le grade de rédacteur territorial principal de 2ème classe Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique Poste à temps complet Résidence administrative à Mulhouse Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT. Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

vous pouvez faire acte de candidature sur la messagerie de la CeA : [email protected] en précisant l'intitulé et le numéro de l'offre

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction générale adjointe des solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, qui met en œuvre les politiques sociales et médico-sociales à l'échelle territoriale. L'assistant ou l'assistante est au service du délégué territorial des solidarités et des cadres de terrain : il s'agit de faire fonctionner au quotidien l'appareil administratif local, en gérant les agendas, les courriers, les comptes rendus et les échanges avec le public et les partenaires. Ces fonctions, souvent discrètes, conditionnent la fluidité du travail des équipes et la qualité de la relation avec les usagers et les élus.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet des voies d'accès variées. Les agents de catégorie B peuvent évoluer vers des fonctions d'encadrement intermédiaire, de coordination administrative ou se présenter à des concours internes et externes de la filière administrative selon leur parcours.

Conseils pour candidater

  • Documentez votre expérience en secrétariat de direction avec des éléments concrets : volume d'agenda géré, types de réunions organisées, nature des notes et comptes rendus produits, afin de montrer votre autonomie.
  • Mettez en avant votre connaissance du secteur social ou de l'environnement administratif exigeant, en précisant les dispositifs, interlocuteurs ou procédures que vous maîtrisez.
  • Préparez des exemples illustrant votre gestion des priorités et votre capacité d'anticipation face à des sollicitations simultanées, car ces qualités seront centrales lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261012001195Fonction publique territoriale

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