Chargé de mission parcours de vie à domicile (F/H) - SVH - CD04
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Comprendre ce poste
Le chargé de mission « parcours de vie à domicile » intervient au sein du service vieillesse et handicap du Département, dans l'unité chargée du pilotage de l'offre médico-sociale. Sa mission consiste à contribuer à la structuration du secteur de l'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et en situation de handicap de rester chez elles dans de bonnes conditions. Concrètement, le poste mobilise des travaux d'analyse des besoins du territoire, la conduite de projets avec les acteurs locaux, ainsi que des échanges réguliers avec l'agence régionale de santé et les services départementaux de l'autonomie. Il s'agit d'un rôle d'interface entre la décision politique, les opérateurs et les usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, ce qui suppose en général un niveau de formation supérieure et des fonctions de conception, d'encadrement de projet ou d'expertise. Les perspectives d'évolution concernent principalement les postes de chef de projet, de responsable d'unité ou de cadre de direction au sein des collectivités départementales, avec des passerelles possibles vers les services de l'État ou les établissements publics de santé et de l'action sociale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projets médico-sociaux ou de travail partenarial avec des acteurs externes (associations, services d'aide à domicile, ARS), en précisant les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance des politiques de l'autonomie (APA, PCH, schémas départementaux, réforme de l'aide à domicile) et de leurs enjeux financiers, en les reliant à des situations de terrain.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité d'animation de groupes de travail et de synthèse écrite, car ces aptitudes sont centrales dans l'évaluation du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.