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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Chargé de mission parcours de vie à domicile (F/H) - SVH - CD04

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire. Sous l'autorité de l'Adjointe à la cheffe de service vieillesse handicap, responsable de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale, le chargé de missions devra : - être force de proposition et participer à la définition de la stratégie du Département pour la structuration et la transformation du secteur de l'aide à domicile, - mettre en oeuvre la démarche d'évolution de l'offre de service à domicile afin d'améliorer les prestations délivrées aux personnes âgées et handicapées, en lien avec l'agence régionale de santé, - être l'interlocuteur des services autonomie à domicile, - piloter, développer et animer les dispositifs liés à l'accueil familial et au soutien des aidants de personnes âgées et en situation de handicap. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261012001133-charge-mission-parcours-vie-domicile-svh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collectivité de proximité au service de plus de 165 000 habitants, le Département des Alpes-de-Haute-Provence agit au quotidien pour la solidarité, l'éducation et l'aménagement du territoire. Rejoindre ses équipes, c'est s'engager dans des missions de service public porteuses de sens au sein d'une institution dynamique et solidaire.Sous l'autorité de l'Adjointe à la cheffe de service vieillesse handicap, responsable de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale, le chargé de missions devra : - être force de proposition et participer à la définition de la stratégie du Département pour la structuration et la transformation du secteur de l'aide à domicile,- mettre en oeuvre la démarche d'évolution de l'offre de service à domicile afin d'améliorer les prestations délivrées aux personnes âgées et handicapées, en lien avec l'agence régionale de santé,- être l'interlocuteur des services autonomie à domicile,- piloter, développer et animer les dispositifs liés à l'accueil familial et au soutien des aidants de personnes âgées et en situation de handicap.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261012001133-charge-mission-parcours-vie-domicile-svh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

permis B Connaissances - les politiques publiques de l'autonomie ; - les missions et le fonctionnement des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine d'autonomie ; - l'organisation territoriale et son fonctionnement ; - notions en finances publiques, comptabilité et en droit ; Aptitudes professionnelles - aptitude à l'expression écrite et orale ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - compétences en matière d'animation, pilotage et conduite de projets et d'évaluation ; - capacités d'animation de groupes de travail et de réflexion ; - aptitudes à mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques ; - maîtrise de la conception des tableaux de bord ; - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques...). Comportements professionnels - motivations - sens du relationnel, de la communication et du partenariat ; - rigueur, méthode et organisation ; - sens du travail en équipe et en transversalité ; - adaptabilité et réactivité ; - sens de la représentation ; - autonomie, sens de l'initiative et force de proposition ; - disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

MARECHAL Florence Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (groupe 4) + CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Le chargé de mission « parcours de vie à domicile » intervient au sein du service vieillesse et handicap du Département, dans l'unité chargée du pilotage de l'offre médico-sociale. Sa mission consiste à contribuer à la structuration du secteur de l'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et en situation de handicap de rester chez elles dans de bonnes conditions. Concrètement, le poste mobilise des travaux d'analyse des besoins du territoire, la conduite de projets avec les acteurs locaux, ainsi que des échanges réguliers avec l'agence régionale de santé et les services départementaux de l'autonomie. Il s'agit d'un rôle d'interface entre la décision politique, les opérateurs et les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, ce qui suppose en général un niveau de formation supérieure et des fonctions de conception, d'encadrement de projet ou d'expertise. Les perspectives d'évolution concernent principalement les postes de chef de projet, de responsable d'unité ou de cadre de direction au sein des collectivités départementales, avec des passerelles possibles vers les services de l'État ou les établissements publics de santé et de l'action sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projets médico-sociaux ou de travail partenarial avec des acteurs externes (associations, services d'aide à domicile, ARS), en précisant les résultats obtenus.
  • Démontrez votre connaissance des politiques de l'autonomie (APA, PCH, schémas départementaux, réforme de l'aide à domicile) et de leurs enjeux financiers, en les reliant à des situations de terrain.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité d'animation de groupes de travail et de synthèse écrite, car ces aptitudes sont centrales dans l'évaluation du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261012001133Fonction publique territoriale

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