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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - Conseil départemental de la Dordogne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Oui
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE MONTPON MENESTEROL. REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 6 MOIS A TEMPS COMPLET Liaisons : Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille, Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Montpon Ménestérol. Missions : Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, l’assistant social de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes connaissant des difficultés sociales. Dans ce cadre, l’assistant de service social développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de prévention, de médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Activités principales : - accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé, - intervient auprès du public demandeur ou signalé, - évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale, - engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés, - constitue des dossiers à caractère social, - mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux, - participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives.., - repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale, - réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …, - participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante, - dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux, - Renseigne le module AST,

Compétences attendues

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE MONTPON MENESTEROL.REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 6 MOIS A TEMPS COMPLETLiaisons :Hiérarchique : Responsable d’Unité TerritorialeTechnique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CDRésidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Montpon Ménestérol.Missions :Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l’Unité Territoriale, l’assistant social de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes connaissant des difficultés sociales. Dans ce cadre, l’assistant de service social développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L’aide aux personnes, la mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l’enfance. Il contribue aux actions de prévention, de médiation, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.Activités principales :- accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d’aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d’ordre social, économique, psychologique et de santé,- intervient auprès du public demandeur ou signalé,- évalue par entretien d’aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d’intervention sociale,- engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés,- constitue des dossiers à caractère social,- mène des actions au sein d’équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,- participe à des actions de prévention : mission de protection de l’enfance en danger, des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives..,- repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,- réalise des enquêtes sociales, des comptes rendus, rapports …,- participe à l’évaluation des besoins et à la mise en place de projets d’intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,- dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l’accueil des stagiaires travailleurs sociaux,- Renseigne le module AST,

Profil attendu

- être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Educateur Spécialisé (DEES). - posséder le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social - connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …), - connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences, - posséder des connaissances en sciences humaines et droit, - maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale, - se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles, - réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités, - savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants, - maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative, - respecter le secret professionnel, - maîtriser les écrits professionnels, - présenter des facilités dans l’utilisation des outils informatiques.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet et diplômes requis pour le poste) devront être envoyés par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Dans les unités territoriales du Conseil départemental, l'assistant de service social de polyvalence constitue un premier niveau d'accompagnement de proximité pour les habitants. Il reçoit des personnes et des familles confrontées à des difficultés sociales, les oriente vers les dispositifs adaptés et construit avec elles un parcours d'aide. Son action s'inscrit dans une approche globale, qui prend en compte les dimensions sociale, familiale, économique et sanitaire de la situation. Le poste s'exerce en lien étroit avec les autres professionnels de l'action sociale et médico-sociale du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un recrutement par voie contractuelle, pour un remplacement temporaire de six mois à temps complet, et non d'un emploi statutaire ouvert par concours. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de coordination au sein des services départementaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance du cadre institutionnel de l'action sociale départementale (protection de l'enfance, handicap, dépendance, surendettement) et votre capacité à l'expliquer clairement à un public non averti.
  • Valorisez votre expérience en travail partenarial : une part importante du poste consiste à coordonner son action avec les autres institutions et équipes pluridisciplinaires, et les exemples concrets de collaboration seront appréciés.
  • Préparez des éléments précis sur votre pratique de l'écrit professionnel (rapports, notes d'évaluation, signalements), car la qualité de la communication écrite figure explicitement parmi les attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261012001630Fonction publique territoriale

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