TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A HAYANGE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de HAYANGE, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.
Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261012001483-travailleur-social-polyvalent-hayange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Rattaché au Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent de HAYANGE, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion. A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social. Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261012001483-travailleur-social-polyvalent-hayange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social,
- Connaître le cadre institutionnel,
- Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail,
- Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale,
- Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines,
- Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social,
- Maîtriser les techniques d'entretien,
- Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence,
- Connaître les populations et les problématiques sociales,
- Maîtriser les règles de la rédaction administrative et les circuits,
- Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels,
- Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à dispositionMise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnelsPrise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à dispositionTickets restaurant sous conditions Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialePossibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possibleAdhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social polyvalent exerce au sein des services sociaux départementaux, qui constituent le premier niveau d'accès aux droits et à l'accompagnement pour les habitants d'un territoire. Au quotidien, il accueille, informe et oriente les personnes, puis conduit des accompagnements individuels ou familiaux portant sur des problématiques variées : ressources, logement, santé, insertion, parentalité ou perte d'autonomie. Son action s'inscrit dans les missions de solidarité confiées au Département par la loi, et il contribue à rendre effectives les politiques sociales auprès des populations les plus fragiles. Le poste implique un travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des candidats non fonctionnaires d'accéder à l'emploi. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, ici appliquées à un métier de terrain qualifié. Dans la FPT, les assistants de service social peuvent évoluer vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement intermédiaire, selon l'expérience acquise et les concours internes accessibles.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil et de l'orientation du public, en illustrant concrètement vos techniques d'entretien et votre capacité à construire un accompagnement avec la personne.
- Préparez des exemples précis de situations où vous avez mobilisé le cadre légal (droit du travail, prestations sociales, protection des majeurs) et le travail avec des partenaires institutionnels.
- Rappelez votre connaissance des règles déontologiques du métier et du secret professionnel, qui constituent un point d'attention central lors des entretiens de recrutement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261012001483Fonction publique territoriale