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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent d'entretien polyvalent (h/f) - SAINT TROPEZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Var (83), France (83)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable hiérarchique, l'agent d'entretien polyvalent participe au maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux scolaires et des espaces de restauration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261012000883-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la responsable hiérarchique, l'agent d'entretien polyvalent participe au maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux scolaires et des espaces de restauration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261012000883-agent-entretien-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIR: - Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. - Identifier les différents produits d'entretien en fonction du revêtement, de la surface, du matériel ou de la zone à nettoyer. SAVOIR-FAIRE: - Organiser et planifier son travail - Travailler en équipe Fournir un travail soigné - Rendre compte - Respecter les règles d'hygiène en matière de préparation et de distributions des repas SAVOIR ÊTRE: - Disponible et polyvalent - Autonome - Dynamique - Ponctuel - Discret - Motivé, consciencieux, rigoureux et assidu - Respect de la tenue vestimentaire et du matériel mis à disposition. - Respect des horaires de travail. - Respect de la hiérarchie, des collègues de travail, des enfants, des parents d'élèves et du corps enseignant. - Tenue et comportement exemplaire - Tenir un langage adapté au contact des enfants CONTRAINTES D'EFFICACITÉ DU POSTE : - Port des équipements professionnels et de protections individuelle (EPI). - Prise des congés, RTT et récupérations pendant les vacances scolaires suivant planning. - Formation professionnelle sur les différents thèmes proposés par le CNFPT relatifs à " l'hygiène alimentaire en restauration collective " et " l'utilisation et le stockage des produits d'entretien ". Avantages : - CNAS (offres de loisirs, sport, culture) - Amicale du personnel - Politique de formation active tout au long de la carrière - Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année - Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime - Forfait mobilités durables - Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur - Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne - Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien polyvalent intervient au sein des services techniques ou scolaires de la commune, où il contribue à la qualité des conditions d'accueil des usagers et des élèves. Dans les écoles et les restaurants scolaires, il assure le nettoyage et la désinfection des locaux, des sanitaires et des espaces de restauration, en lien direct avec les besoins du service de restauration collective. Ce métier repose sur la régularité et la rigueur : l'hygiène des lieux conditionne la sécurité sanitaire des enfants et la bonne tenue des équipements publics. Il s'agit d'un rôle de proximité, souvent peu visible, mais indispensable au fonctionnement quotidien de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes et externes de la filière technique, ou par la formation professionnelle et la validation d'acquis, en particulier pour se diriger vers des fonctions de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en restauration collective ou en entretien de locaux recevant du public, en précisant les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez et les produits que vous savez utiliser selon les surfaces.
  • Appuyez-vous, dans votre lettre de motivation, sur des exemples concrets illustrant votre polyvalence, votre ponctualité et votre capacité à travailler en équipe, plutôt que sur des qualités génériques.
  • Préparez-vous à évoquer votre organisation du travail et votre manière de rendre compte à une responsable hiérarchique, car ces points sont explicitement attendus dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261012000883Fonction publique territoriale

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