FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Directeur(trice) EREA La Moraine - CROTENAY (39)

Rectorat de Besançon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Besançon

Localisation

Jura (39), France (39)

Management

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Chargé(e) de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le Directeur de l’EREA La Moraine se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie. Compléter avec les caractéristiques et attentes particulières telles qu’identifiées à l’occasion du rapport d’étonnement produit à la prise de poste. - Grande disponibilité compte tenu de l’internat éducatif

Compétences attendues

Chargé(e) de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le Directeur de l’EREA La Moraine se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.Compléter avec les caractéristiques et attentes particulières telles qu’identifiées à l’occasion du rapport d’étonnement produit à la prise de poste.- Grande disponibilité compte tenu de l’internat éducatif

Profil attendu

Ce poste est ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du Ministère de l’éducation nationale titulaire.

Conditions d'exercice

Localisation du poste : 1 rue des grandes chantres - 39300 Crotenay L’EREA est ouvert du lundi 8h au vendredi 18h. Il dispose d’un internat éducatif. Il n’y a pas d’adjoint, 1 DDFPT, 1 CPE, 4 ETP d’AED, 14 PE spécialisés, 12 PLP, 13 ETP Agent, 1 gestionnaire, 1 secrétaire de direction, ½ poste BDE, ½ poste de coordo ULIS Lycée, ½ poste Prof Doc. Durée attendue sur le poste: 3 ans au moins – 9 ans au plus (dispositions statutaires)

Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature est à retrouver via le lien ci-dessous: https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf Les dossiers de candidature sont à constituer et à retourner impérativement avant le 30 novembre 2026 aux recteurs des académies d'origine. Le dossier spécifique de candidature Annexe C doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae.

Métier de référence

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Comprendre ce poste

Le directeur d'un EREA (établissement régional d'enseignement adapté) pilote un établissement public local d'enseignement accueillant des élèves en situation de handicap ou de grande difficulté scolaire, souvent avec un internat. Il exerce une double fonction : il représente l'État dans l'établissement et en assure la direction exécutive en tant qu'organe de l'établissement public. Au quotidien, ce rôle englobe le pilotage pédagogique et éducatif, la gestion administrative et budgétaire, l'animation des équipes enseignantes, éducatives et de vie scolaire, ainsi que les relations avec les familles et les partenaires médico-sociaux. Le poste s'inscrit dans la stratégie académique et contribue directement à la mise en œuvre de l'inclusion scolaire au sein du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A+ de la fonction publique d'État, ce qui correspond à l'encadrement supérieur. Il est réservé aux personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'Éducation nationale, ce qui suppose une expérience préalable de direction. Les perspectives d'évolution au sein du corps des personnels de direction passent généralement par la mobilité entre établissements de différentes tailles et typologies, ainsi que par l'accès à des fonctions d'encadrement académique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de direction en lien avec des publics à besoins spécifiques, ou votre connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'inclusion.
Préparez une argumentation sur la gestion d'un internat éducatif, en particulier sur l'organisation des astreintes et la continuité de service, qui constitue une exigence explicite du poste.
Appuyez votre candidature sur des éléments concrets de pilotage (projet d'établissement, gestion budgétaire, partenariats) plutôt que sur une présentation générique de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2441135Fonction publique d'État