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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

Agent des services hospitaliers qualifié au service logistique H/F

Foyer départemental Lannelongue (ouvre un nouvel onglet) — Foyer départemental Lannelongue

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Les missions : -Garantir l’entretien et l’hygiène de l’ensemble des bâtiments de la structure et des résidences en prenant en compte l’organisation. Les activités : -Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité -Vérification / contrôle du fonctionnement et essai de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.) -Recueil / collecte de données ou d’informations spécifiques à son domaine d’activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils dans le respect des protocoles, spécifiques à son domaine d’activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d’activité

Compétences attendues

Les missions :-Garantir l’entretien et l’hygiène de l’ensemble des bâtiments de la structure et des résidences en prenant en compte l’organisation.Les activités :-Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité-Vérification / contrôle du fonctionnement et essai de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine-Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)-Recueil / collecte de données ou d’informations spécifiques à son domaine d’activité-Nettoyage et entretien des locaux et des outils dans le respect des protocoles, spécifiques à son domaine d’activité-Évacuation des déchets de diverses natures-Contrôle et suivi de la propreté des locaux dans son domaine d’activité

Profil attendu

Profil : Aucune condition de titre ou de diplôme n’est exigée Vos compétences : Savoir-faire : -Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence en conformité avec la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d’énergie, d’eau, optimisation des stocks…) -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Adaptation aux nouvelles techniques de nettoyage et de désinfection -Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine -Connaissance de l’organisation et fonctionnement interne de l’établissement Savoir-être : -Esprit d’équipe -Esprit d’initiative et d’autonomie -Discrétion et respect de la confidentialité -Sens du service public

Conditions d'exercice

Relations professionnelles étroites avec la responsable et avec la référente de l’équipe pour la programmation du travail, avec les cadres des services, avec les agents de l’établissement et les résidents.

Informations complémentaires

Temps de travail : Du lundi au jeudi vendredi : 8h00-16h00 Le vendredi : 8h00 – 15h30

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service logistique d'un établissement médico-social, où l'entretien des locaux constitue une condition directe de l'hygiène et du confort des personnes accueillies. La personne recrutée assure la propreté et la désinfection des bâtiments, en veillant à ce que chaque espace soit conforme aux protocoles en vigueur. Au quotidien, cela implique l'approvisionnement en produits et matériels, le nettoyage et le rangement des équipements, l'évacuation des déchets et le contrôle régulier de la propreté. Ces tâches, souvent discrètes, participent pleinement à la qualité du service public rendu.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sans condition de diplôme exigée. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, catégorie d'exécution qui ouvre notamment l'accès à des possibilités de promotion interne et de formation professionnelle, dans le cadre des dispositifs propres au versant hospitalier.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de nettoyage, d'hygiène ou de travail en environnement sensible, y compris dans le secteur privé, en décrivant concrètement les protocoles que vous avez appliqués.
  • Préparez des exemples illustrant votre sens du respect des consignes de sécurité et de traçabilité, puisque le poste implique la tenue de fiches d'activité et de documents de contrôle.
  • Valorisez votre capacité à doser les produits et à limiter les consommations d'eau et d'énergie, compétence explicitement attendue dans la démarche de développement durable de l'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2441085Fonction publique hospitalière

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