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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours

Adjoint directrice des serv. généraux chargé des travaux, maintenance et exploitation du patrimoine-H/F

Institut Agro (ouvre un nouvel onglet) — Institut Agro

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

1. Stratégie & Pilotage - Contribuer à l'élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de l'Institut Agro pour l’école de Montpellier et assurer son pilotage au niveau de l'école. - Proposer à la direction de l’école des arbitrages et des priorisations pour les projets immobiliers et techniques. - Élaborer et suivre les budgets du SPA, en lien avec le chef de service et son adjoint. - Construire et suivre les tableaux de bord de suivi d'activités et de pilotage du service patrimoine et architecture. - Organiser et animer la relation avec les institutions hébergées et les structures de l’école. - Assurer la communication interne sur les projets en cours auprès des usagers et des partenaires. - Garantir la remontée des données aux tutelles, à la Direction Générale de l’Institut Agro et autres demandeurs. 2. Maintenance, exploitation et sécurité - Superviser les interventions de maintenance courante et préventive, en lien avec le chef de service et son adjoint ; garantir les délais d'exécution et rendre compte aux usagers de l'avancement des travaux. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et la performance des installations sur le campus de la Gaillarde et les sites distants de l'IAM (domaines, pôles, campus de Florac). - Superviser le bon fonctionnement des équipements techniques et des systèmes de sécurité ; piloter les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance, en lien avec le chef de service et son adjoint. - Assurer la maîtrise énergétique et contribuer à la performance environnementale du patrimoine. 3. Développement patrimonial (maîtrise d'ouvrage) - Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité dans la conduite des opérations de travaux, depuis la programmation jusqu'à la réception des chantiers. - Superviser les autorisations administratives et réglementaires liées aux travaux. - Piloter les marchés publics et contribuer aux procédures d'achat ; superviser l'exécution des contrats et prestations. - Structurer l'organisation de la maîtrise d'ouvrage (MOA), en lien avec les services MEP, SAUP et DPAU. - Seconder la DSG pour toutes les activités liées au domaine public et privé de l'institution. 4. Management & Encadrement - Manager et encadrer les responsables de service et adjoint du SPA - Être le/la référent·e des partenaires institutionnels (INRAE, collectivités, tutelles) et représenter la DSG dans les instances et groupes de travail concernés. - Assurer toutes activités nécessaires la continuité de service et les astreintes.

Compétences attendues

1. Stratégie & Pilotage- Contribuer à l'élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de l'Institut Agro pour l’école de Montpellier et assurer son pilotage au niveau de l'école.- Proposer à la direction de l’école des arbitrages et des priorisations pour les projets immobiliers et techniques.- Élaborer et suivre les budgets du SPA, en lien avec le chef de service et son adjoint.- Construire et suivre les tableaux de bord de suivi d'activités et de pilotage du service patrimoine et architecture.- Organiser et animer la relation avec les institutions hébergées et les structures de l’école.- Assurer la communication interne sur les projets en cours auprès des usagers et des partenaires.- Garantir la remontée des données aux tutelles, à la Direction Générale de l’Institut Agro et autres demandeurs.2. Maintenance, exploitation et sécurité- Superviser les interventions de maintenance courante et préventive, en lien avec le chef de service et son adjoint ; garantir les délais d'exécution et rendre compte aux usagers de l'avancement des travaux.- Garantir la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire et la performance des installations sur le campus de la Gaillarde et les sites distants de l'IAM (domaines, pôles, campus de Florac).- Superviser le bon fonctionnement des équipements techniques et des systèmes de sécurité ; piloter les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance, en lien avec le chef de service et son adjoint.- Assurer la maîtrise énergétique et contribuer à la performance environnementale du patrimoine.3. Développement patrimonial (maîtrise d'ouvrage)- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité dans la conduite des opérations de travaux, depuis la programmation jusqu'à la réception des chantiers.- Superviser les autorisations administratives et réglementaires liées aux travaux.- Piloter les marchés publics et contribuer aux procédures d'achat ; superviser l'exécution des contrats et prestations.- Structurer l'organisation de la maîtrise d'ouvrage (MOA), en lien avec les services MEP, SAUP et DPAU.- Seconder la DSG pour toutes les activités liées au domaine public et privé de l'institution.4. Management & Encadrement- Manager et encadrer les responsables de service et adjoint du SPA- Être le/la référent·e des partenaires institutionnels (INRAE, collectivités, tutelles) et représenter la DSG dans les instances et groupes de travail concernés.- Assurer toutes activités nécessaires la continuité de service et les astreintes.

Profil attendu

Connaissances / Savoirs : - Expertise dans le domaine du patrimoine immobilier, des travaux et de la maintenance (formation ingénieur ou architecte, expérience significative souhaitée). - Connaissance approfondie du cadre réglementaire applicable aux établissements publics : droit de la construction, sécurité incendie, accessibilité, amiante, normes techniques. - Maîtrise des procédures de marchés publics (de la programmation à l'exécution). - Connaissance du fonctionnement des EPSCP et de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire / Compétences opérationnelles : - Capacité à piloter et accompagner une transformation organisationnelle (réorganisation de service, évolution des périmètres, conduite du changement). - Planification, organisation et allocation des ressources dans un service à activités multiples et multi-sites. - Pilotage de la performance : construction et suivi de tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting à la direction. - Conduite de projets immobiliers complexes (maîtrise d'ouvrage, coordination MOE, suivi administratif et financier). - Maîtrise ou connaissance des outils de gestion patrimoniale (GMAO, bases de données immobilières, outils BIM appréciés). - Aptitude à travailler dans un environnement multi-institutionnel et à construire des relations de partenariat solides (logique affectataire/occupant, conventions de site). Savoir-être / Qualités attendues : - Leadership affirmé : capacité à fédérer des équipes techniques pluridisciplinaires et à instaurer une dynamique collective. - Forte résilience face aux imprévus, aux urgences et aux aléas inhérents à la gestion d'un patrimoine complexe. - Sens du service rendu aux usagers ; capacité à arbitrer et prioriser en maintenant la relation de confiance. - Rigueur, autonomie et esprit de synthèse pour rendre compte et faciliter les décisions de la direction.

Conditions d'exercice

Possibilité de disposer d'un logement en concession d'occupation précaire (COP A) à partir de 2027. Astreintes à prévoir

Informations complémentaires

Dossier de candidature à déposer sur la plateforme de recrutement de l'Institut Agro : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/mozu0n2884 Renseignements sur le poste : Mme Christiane Azzopardi, directrice des Services Généraux [email protected] Renseignements administratifs : [email protected] Documents à fournir : 1) Pour tous les candidats : CV nommé NOM_Prénom_CV. Lettre de motivation argumentée nommée NOM_Prénom_LM 2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA : Arrêté ou document précisant le statut et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté. Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin. Accusé de réception de votre Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite 3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique : Arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté. Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin. Formulaire mobilité disponible à l'adresse suivante : https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service patrimoine et architecture d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche agronomique, où la gestion immobilière conditionne directement l'accueil des formations, des laboratoires et des structures hébergées. Le titulaire assiste le responsable du service dans le pilotage stratégique du parc immobilier, qu'il s'agisse de planifier les investissements, d'arbitrer entre les projets ou de suivre les budgets. Au quotidien, il supervise la maintenance courante et préventive, veille à la sécurité des bâtiments et coordonne les interventions techniques avec les usagers. Ce rôle de pilotage technique et administratif contribue au bon fonctionnement de l'école et à la qualité des conditions de travail et d'études.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le profil du candidat. La catégorie A correspond à des fonctions d'encadrement et de conception, avec des responsabilités élargies sur la programmation et la gestion budgétaire. Dans la fonction publique de l'État, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité vers d'autres établissements d'enseignement supérieur, les services centraux ou les postes de direction de services techniques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de pilotage de projets immobiliers ou de maintenance, en précisant les montants, les surfaces ou la durée des opérations pour illustrer votre expérience.
  • Appuyez votre candidature sur votre connaissance du cadre réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, amiante) en citant des situations où vous l'avez appliqué, et sur votre maîtrise des marchés publics, de la programmation à l'exécution.
  • Documentez votre connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, notamment le fonctionnement des EPSCP, afin de montrer votre capacité à dialoguer avec les tutelles, la direction et les usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15629Fonction publique d'État

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