MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Comprendre ce poste

Le masseur-kinésithérapeute intervient dans la prise en charge de la motricité, de la douleur et de la récupération fonctionnelle des patients. Au centre hospitalier de la Haute Gironde, le poste s'inscrit dans un établissement à dominante gériatrique : soins de suite et de réadaptation (SMR) et EHPAD. Au quotidien, il s'agit d'établir un bilan et des objectifs de soins, de conduire des séances de rééducation manuelle ou instrumentale, puis de rendre compte de l'évolution du patient à l'équipe. Le kinésithérapeute contribue ainsi au maintien de l'autonomie des personnes âgées et à la qualité de leur accompagnement dans la durée.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un recrutement par contrat, réservé aux contractuels, et non d'un concours. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique hospitalière, correspondant à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des fonctions techniques qualifiées. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité entre établissements, l'accès à des postes à responsabilité clinique ou de coordination, et les dispositifs de formation continue propres à la FPH.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en gériatrie et en rééducation de la personne âgée, qui constitue le cœur de l'activité du poste.
• Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en particulier avec les ergothérapeutes et lors des staffs, sujet central dans une structure combinant SMR et EHPAD.
• Préparez des exemples concrets de projets de soins individualisés que vous avez élaborés, en montrant comment vous avez défini des objectifs mesurables avec le patient.