Maître/Maîtresse de maison sur le service de Millas (semi-autonomie)
Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
ACTIVITÉS
Hygiène et sécurité :
- Assurer l’entretien du cadre de vie dans le respect des règles d’hygiène et des règles HACCP (hygiène des surfaces, sols, des salles d’activité, des sanitaires et mobiliers, des chambres, des appareils ménagers et relevés de températures...).
- Assurer la qualité et la sécurité du cadre de vie. Faire les éventuelles demandes d’intervention au service technique et assurer le suivi.
Restauration :
- Gérer les stocks : recensement de besoins, inventaire, contrôle de la date de péremption des aliments dont les réfrigérateurs des appartements des jeunes,
- Commander les repas en fonction de l’effectif journalier.
- Suivi des achats pour les petits déjeuners et goûters des jeunes en appartement
- Prendre les repas avec les jeunes.
Circuit du linge :
- Gestion des stocks, réception et distribution des produits d’hygiène, des produits d’entretien et du linge.
Accompagnements éducatifs :
- Participer à l’accompagnement des jeunes en s’adaptant à leurs besoins et leurs profils dans les actes de la vie quotidienne pour les amener à plus d’autonomie : apprentissage des règles de vie et d’hygiène .
- Accompagner individuellement les jeunes en collaboration avec l’équipe éducative au respect de son budget lors des achats alimentaires au regard des menus élaborés
- Personnaliser l’accueil du jeune : aménagement des locaux de vie, préparation et personnalisation de la chambre, rangement…
- Organiser des temps ludiques avec les jeunes (atelier pâtisserie, anniversaires, sorties).
- Participer aux réunions de fonctionnement voire aux réunions pluridisciplinaires.
- Développer toute action afin d’améliorer le quotidien du jeune accueilli.
- Organiser des ateliers éducatifs sur l’apprentissage à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Avoir une écoute attentive envers les jeunes et transmettre auprès de l’équipe pluridisciplinaire les informations recueillies
- Participer aux transferts et aux accompagnements.
Compétences attendues
ACTIVITÉSHygiène et sécurité :Assurer l’entretien du cadre de vie dans le respect des règles d’hygiène et des règles HACCP (hygiène des surfaces, sols, des salles d’activité, des sanitaires et mobiliers, des chambres, des appareils ménagers et relevés de températures...).Assurer la qualité et la sécurité du cadre de vie. Faire les éventuelles demandes d’intervention au service technique et assurer le suivi.Restauration :Gérer les stocks : recensement de besoins, inventaire, contrôle de la date de péremption des aliments dont les réfrigérateurs des appartements des jeunes, Commander les repas en fonction de l’effectif journalier.Suivi des achats pour les petits déjeuners et goûters des jeunes en appartementPrendre les repas avec les jeunes.Circuit du linge :Gestion des stocks, réception et distribution des produits d’hygiène, des produits d’entretien et du linge.Accompagnements éducatifs :Participer à l’accompagnement des jeunes en s’adaptant à leurs besoins et leurs profils dans les actes de la vie quotidienne pour les amener à plus d’autonomie : apprentissage des règles de vie et d’hygiène .Accompagner individuellement les jeunes en collaboration avec l’équipe éducative au respect de son budget lors des achats alimentaires au regard des menus élaborés Personnaliser l’accueil du jeune : aménagement des locaux de vie, préparation et personnalisation de la chambre, rangement…Organiser des temps ludiques avec les jeunes (atelier pâtisserie, anniversaires, sorties).Participer aux réunions de fonctionnement voire aux réunions pluridisciplinaires.Développer toute action afin d’améliorer le quotidien du jeune accueilli.Organiser des ateliers éducatifs sur l’apprentissage à l’autonomie dans les actes de la vie quotidienneAvoir une écoute attentive envers les jeunes et transmettre auprès de l’équipe pluridisciplinaire les informations recueillies Participer aux transferts et aux accompagnements.
Profil attendu
COMPÉTENCES REQUISES
→ Pré-requis :
- Aucun
- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance
- Permis B boite manuelle indispensable.
→ Connaissances appréciées :
- Du fonctionnement d’un foyer départemental de l’enfance.
- Du profil du mineur placé.
→ Être en capacité de :
- S’adapter aux profils des mineurs accueillis.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire.
- D’accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- D’impulser une dynamique individuelle et collective.
- De prendre des initiatives favorisant l’atteinte des objectifs visés.
→ Qualités :
- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur
- Disponibilité
- D’adaptabilité
- D’autonomie
Conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Quotité de temps de travail : 38 hebdomadaires avec repos variables, travail 1 week-end sur 2. Travail en matinée et en soirée (Cf. cycle de travail)
- Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Informations complémentaires
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi.
L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II)
Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : [email protected]
Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance géré par l'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence de Perpignan, qui accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. Au sein du service de semi-autonomie de Millas, le maître ou la maîtresse de maison assure la vie matérielle du quotidien : entretien des lieux, gestion des stocks alimentaires et du linge, préparation des repas et suivi des achats. Cette fonction ne se limite pas à la logistique : elle contribue directement au cadre de vie et à l'autonomisation progressive des jeunes accueillis, en participant à leurs apprentissages de la vie quotidienne. Elle s'exerce en lien étroit avec les équipes éducatives et techniques.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière et aux contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux postes d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Le poste mentionne un profil de maître de maison, distinct de celui de travailleur social, ce qui doit guider la lecture de l'intitulé métier affiché. Les perspectives d'évolution dans la filière hospitalière passent principalement par les concours internes et les formations professionnelles.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en accompagnement de jeunes, y compris dans un cadre familial ou associatif, en précisant concrètement les tâches réalisées.
- Pour un poste en foyer, valorisez votre connaissance des règles HACCP et de l'hygiène alimentaire, qui sont au cœur des missions décrites.
- Vérifiez votre situation au regard du permis B à boîte manuelle, exigence indispensable, et préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2441017Fonction publique hospitalière