FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Veilleur de nuit sur le service de Millas (semi-autonomie)

Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

ACTIVITÉS - Accompagner les jeunes au coucher, préserver l’intimité - Mettre en œuvre la partie nocturne du PI - Savoir négocier tout en maintenant un cadre sécure - Gérer et apaiser les situations de violence - Lors des rondes savoir détecter et gérer les anomalies techniques - Savoir s’interposer face aux personnes intruses - Savoir mesurer les différents degrés d’urgence et faire appel de manière appropriée à d’autres professionnels Liaisons fonctionnelles : - Les différents services internes : Secrétariat Éducatif, finances, RH, Technique, Position hiérarchique : - Cadre Socio-éducatif du service. - Direction Affectation/Localisation : IDEA : MILLAS Public : Les jeunes accueillis

Compétences attendues

ACTIVITÉSAccompagner les jeunes au coucher, préserver l’intimitéMettre en œuvre la partie nocturne du PISavoir négocier tout en maintenant un cadre sécureGérer et apaiser les situations de violenceLors des rondes savoir détecter et gérer les anomalies techniquesSavoir s’interposer face aux personnes intruses Savoir mesurer les différents degrés d’urgence et faire appel de manière appropriée à d’autres professionnelsLiaisons fonctionnelles :Les différents services internes : Secrétariat Éducatif, finances, RH, Technique,Position hiérarchique :Cadre Socio-éducatif du service.DirectionAffectation/Localisation : IDEA : MILLASPublic : Les jeunes accueillis

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES → Pré-requis : - Premiers secours, Sécurité incendie - PERMIS B Manuel → Connaissances appréciées : - Du fonctionnement d’un foyer départemental de l’enfance. - Du profil du public accueilli ( pré-adolescents, adolescents). → Être en capacité de : - Assurer les premiers secours, utiliser les outils de sécurité incendie et assurer les rondes régulières - Connaître les protocoles avec le cadre de permanence (fugues,admissions...) - Connaître les règles de vie et de coucher de l’unité, le fonctionnement des différents moyens de communication (tél, ordinateur) - Recueillir et transmettre les observations importantes sur les jeunes - S’adapter aux profils des mineurs accueillis. → Qualités : - Discrétion - Rigueur - Disponibilité - D’adaptabilité - Réactivité - D’autonomie - D’écoute et de bienveillance

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI - Quotité de temps de travail : Travail de nuit, du lundi au samedi (22h/7h) et le dimanche (22h/8h) : Cf. cycle - Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Informations complémentaires

CONDITIONS DE CANDIDATURE Pour pourvoir les emplois permanents, une personne n’ayant pas la qualité de fonctionnaire a la possibilité de se porter candidate dès l’ouverture de la publication de l’avis de vacance d’emploi. L’examen de la candidature ne pourra être effectué qu’au constat du caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire. (Décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 – Article 3-3 - I et II) Envoyer CV, lettre de motivation et attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à : [email protected] Si vous êtes fonctionnaire : le mentionner dans votre candidature et joindre votre dernier arrêté de situation à cette dernière.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le veilleur de nuit assure la continuité de la prise en charge dans les établissements de protection de l'enfance lorsque les équipes éducatives de jour ont quitté le service. Au sein d'un foyer départemental, il accompagne les jeunes au moment du coucher, veille à leur sécurité et intervient en cas de difficulté, qu'elle soit émotionnelle, technique ou liée à la présence de personnes extérieures. Son travail s'inscrit dans la mise en œuvre de la partie nocturne du projet individualisé du jeune, qui conditionne souvent l'équilibre de ses journées. Dans un service de semi-autonomie, la fonction combine surveillance, écoute et discernement, avec un enjeu constant de préservation de l'intimité et du cadre de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique hospitalière, en catégorie C, et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Les modalités de recrutement sont donc celles d'un emploi public statutaire ou d'un contrat, selon le profil du candidat. Les évolutions possibles dans ce versant passent généralement par la mobilité interne, la formation qualifiante ou la préparation de concours permettant l'accès à des fonctions éducatives de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience de gestion de situations tendues ou de médiation, car l'annonce insiste sur la négociation et l'apaisement des violences.
Vérifiez que vos attestations de premiers secours et de sécurité incendie sont à jour, ces prérequis étant à joindre dès la candidature.
Documentez votre connaissance de la protection de l'enfance et du profil des pré-adolescents et adolescents accueillis, en vous appuyant sur des lectures ou une expérience professionnelle concrète.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2441010Fonction publique hospitalière