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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Directeur des études et de la vie étudiante H/F

Bordeaux SciencesAgro (ouvre un nouvel onglet) — Bordeaux SciencesAgro

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Pilotage stratégique de la politique de formation Définir et décliner le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec sa stratégie et les orientations ministérielles et dans le cadre de la reforme pédagogique du cursus ingénieur en cours Piloter l'élaboration, l'évolution et l'accréditation des maquettes de formation (cursus ingénieur, bachelors, masters) ; Piloter le processus Conception du ruban pédagogique dans le cadre du système de management de la qualité Conduire les grands chantiers de transformation : réforme des cursus, développement de l'apprentissage et de l'alternance, digitalisation des formations et de la scolarité ; Représenter l'école auprès des instances et réseaux de l'enseignement supérieur agricole (Ministère, CPU/France Universités, CGE, conférences des directeurs, partenaires académiques). Management du service Encadrer et animer les responsables des pôles de la DEVE : organiser et répartir les activités et conduire les entretiens professionnels ; Piloter le budget de la direction et les projets qui en relèvent Garantir la bonne organisation de la scolarité et des diplômes : Assurer un recrutement de qualité sur les différentes voies d’accès au diplôme d’ingénieur,(parcours intégrés, appel des différents concours, …) Garantir la bonne organisation administrative et pédagogique de la scolarité de tous les apprenants ; superviser les procédures d'admission et d'inscription ; veiller à l'application des règlements des études, animer les jurys, garantir la délivrance des diplômes et les certifications ; superviser l’organisation des instances relevant du périmètre de la DEVE : conseil des enseignants, conseils des études et de la vie étudiante, conseil de perfectionnement … Coordonner et contribuer à l’organisation de l’accueil des étudients ainsi qu’aux remises des diplômes Superviser et appuyer l’éboration du schéma directeur de la vie étudiante en cours d’élaboration Participer aux réunions sur le plan régional ou national en lien avec les activités de la DEVE ; Préparer et instruire les dossiers en lien avec les missions de la DEVE en vue des différents conseils et commissions Piloter et contribuer aux différents processus d’accréditation des formations initiales en lien étroit avec les responsables pédagogiques Répondre aux différentes enquêtes, remontée d’indicateurs et sollicitation du ministère de tutelle et des autres acteurs.

Compétences attendues

Pilotage stratégique de la politique de formationDéfinir et décliner le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec sa stratégie et les orientations ministérielles et dans le cadre de la reforme pédagogique du cursus ingénieur en coursPiloter l'élaboration, l'évolution et l'accréditation des maquettes de formation (cursus ingénieur, bachelors, masters) ;Piloter le processus Conception du ruban pédagogique dans le cadre du système de management de la qualitéConduire les grands chantiers de transformation : réforme des cursus, développement de l'apprentissage et de l'alternance, digitalisation des formations et de la scolarité ;Représenter l'école auprès des instances et réseaux de l'enseignement supérieur agricole (Ministère, CPU/France Universités, CGE, conférences des directeurs, partenaires académiques).Management du serviceEncadrer et animer les responsables des pôles de la DEVE : organiser et répartir les activités et conduire les entretiens professionnels ;Piloter le budget de la direction et les projets qui en relèventGarantir la bonne organisation de la scolarité et des diplômes :Assurer un recrutement de qualité sur les différentes voies d’accès au diplôme d’ingénieur,(parcours intégrés, appel des différents concours, …)Garantir la bonne organisation administrative et pédagogique de la scolarité de tous les apprenants ;superviser les procédures d'admission et d'inscription ;veiller à l'application des règlements des études, animer les jurys, garantir la délivrance des diplômes et les certifications ;superviser l’organisation des instances relevant du périmètre de la DEVE : conseil des enseignants, conseils des études et de la vie étudiante, conseil de perfectionnement …Coordonner et contribuer à l’organisation de l’accueil des étudients ainsi qu’aux remises des diplômesSuperviser et appuyer l’éboration du schéma directeur de la vie étudiante en cours d’élaborationParticiper aux réunions sur le plan régional ou national en lien avec les activités de la DEVE ;Préparer et instruire les dossiers en lien avec les missions de la DEVE en vue des différents conseils et commissionsPiloter et contribuer aux différents processus d’accréditation des formations initiales en lien étroit avec les responsables pédagogiquesRépondre aux différentes enquêtes, remontée d’indicateurs et sollicitation du ministère de tutelle et des autres acteurs.

Profil attendu

Diplôme de niveau Bac + 5, au moins 10 ans d’expérience dans l’enseignement supérieur Le candidat pourra être Enseignant-chercheur ou issu d’autres corps. SAVOIRS : Avoir une bonne connaissance des filières de l’enseignement supérieur français et en particulier de l’enseignement agricole et des organisations qui les mettent en oeuvre. Maîtriser la législation relative à l’enseignement supérieur et ses évolutions Connaître les méthodes pédagogiques, les techniques d’évaluation, les dispositifs de validation d’acquis Posséder une culture générale dans les domaines enseignés dans l’établissement et dans les secteurs professionnels concernés Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Communiquer en anglais SAVOIRS ÊTRE : Encadrer/animer une équipe Savoir conduire des projets complexes impliquant de multiples acteurs Savoir inscrire ses activités au sein du dispositif d’ingénierie de la formation et de la recherche de l’établissement Qualités d’écoute et de dialogue avérées Grandes réactivité et disponibilité Sens des responsabilités, du dialogue et de la transversalité, dans les relations avec les autres cadres de l’établissement et les interlocuteurs extérieurs Rigueur dans le suivi des dossiers Sens de la confidentialité, discrétion Forte capacité d’organisation et d’anticipation des échéances

Métier de référence

Responsable de l'appui à la pédagogie

Comprendre ce poste

La direction des études et de la vie étudiante constitue le pivot opérationnel de la formation dans un établissement d'enseignement supérieur. Le poste consiste à traduire le projet pédagogique de l'école en dispositifs concrets : conception et évolution des maquettes de formation, pilotage des démarches qualité, conduite de chantiers de transformation comme la réforme du cursus ingénieur ou le développement de l'alternance. Au quotidien, la fonction combine réflexion stratégique, coordination de plusieurs pôles et représentation de l'établissement auprès des instances nationales de l'enseignement supérieur agricole. Elle contribue directement à la qualité et à la cohérence de l'offre de formation proposée aux étudiants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le recrutement repose donc sur l'examen des compétences, de l'expérience de dix ans minimum dans l'enseignement supérieur et du parcours du candidat. La catégorie A implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur au sein des établissements d'enseignement supérieur agricole.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément son expérience de pilotage de maquettes ou de dispositifs de formation, en chiffrant si possible le nombre de formations, d'étudiants ou de équipes concernées.
  • Mettre en évidence la connaissance de l'enseignement agricole et de ses instances (ministère, conférences de directeurs, réseaux partenaires), qui constitue un critère distinctif du profil recherché.
  • Argumenter sur la conduite du changement, en illustrant par des exemples concrets la manière dont des réformes pédagogiques ont été portées auprès d'équipes enseignantes et administratives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15788Fonction publique d'État

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