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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Chargé de mission Appui au pilotage et à la coordination du service

Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cantal (DDT 15)

Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Agriculture
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Il ou elle contribue directement auprès du chef du service économie agricole à la continuité, à la coordination et à la sécurisation de l'activité du service. Il assure un rôle d'interface et de facilitation entre les différents niveaux du service et contribue à ce titre à : - l'appui au pilotage, à la coordination des missions et à la sécurisation globale de l'activité du service. - au développement du travail collaboratif interne au service comme en inter-services DDT. - au soutien économique à la production agricole du département au travers les aides directes à l’agriculture (aides surface 1er et 2nd pilier et aides couplées 1er pilier). DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service, il ou elle apporte un appui au pilotage, à la coordination et à la sécurisation des activités du service. Il prépare, pour le chef de service, les éléments nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décision. Il identifie les points de vigilance et propose des modalités d'organisation permettant de sécuriser le traitement des dossiers. Il contribue à la préparation des réunions et aux arbitrages internes relatifs à l'activité du service. Il ou elle assure le suivi et le pilotage de l'activité du service et tout particulièrement de l'unité en charge des aides de la politique agricole commune (PAC). Il assure le suivi des dossiers et coordonne, sous couvert du chef de service, les contributions nécessaires à leur bon traitement. Il ou elle établit les tableaux de suivi et outils de pilotage permettant une vision consolidée de l'activité. Il ou elle participe à développer, en lien avec les autres cadres du service, les échanges entre agents et le travail collaboratif entre unités dans les divers domaines dont le service à la charge. Il ou elle agit par délégation et dans le cadre des orientations fixées par le chefs de service. Il ne se substitue pas aux responsables hiérarchiques des unités et exerce un rôle de responsable fonctionnel. Il assure, en leur absence, l'intérim des chefs d'unité et exerce à ce titre et pour la durée de l'intérim, le rôle de supérieur hiérarchique direct. CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du chef de service Accueil du public. Relations avec l’extérieur : - ASP, DRAAF, MAASA-DGPE : relations régulières - OPA (centre de gestion, Chambre d'Agriculture, …) : relations régulières - Syndicats professionnels agricoles (FDSEA, JA, CP, CR) : relations suivies

Compétences attendues

Il ou elle contribue directement auprès du chef du service économie agricole à la continuité, à la coordination et à la sécurisation de l'activité du service. Il assure un rôle d'interface et de facilitation entre les différents niveaux du service et contribue à ce titre à : - l'appui au pilotage, à la coordination des missions et à la sécurisation globale de l'activité du service.- au développement du travail collaboratif interne au service comme en inter-services DDT.- au soutien économique à la production agricole du département au travers les aides directes à l’agriculture (aides surface 1er et 2nd pilier et aides couplées 1er pilier).DESCRIPTION DES MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service, il ou elle apporte un appui au pilotage, à la coordination et à la sécurisation des activités du service. Il prépare, pour le chef de service, les éléments nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décision. Il identifie les points de vigilance et propose des modalités d'organisation permettant de sécuriser le traitement des dossiers.Il contribue à la préparation des réunions et aux arbitrages internes relatifs à l'activité du service. Il ou elle assure le suivi et le pilotage de l'activité du service et tout particulièrement de l'unité en charge des aides de la politique agricole commune (PAC). Il assure le suivi des dossiers et coordonne, sous couvert du chef de service, les contributions nécessaires à leur bon traitement. Il ou elle établit les tableaux de suivi et outils de pilotage permettant une vision consolidée de l'activité. Il ou elle participe à développer, en lien avec les autres cadres du service, les échanges entre agents et le travail collaboratif entre unités dans les divers domaines dont le service à la charge. Il ou elle agit par délégation et dans le cadre des orientations fixées par le chefs de service. Il ne se substitue pas aux responsables hiérarchiques des unités et exerce un rôle de responsable fonctionnel.Il assure, en leur absence, l'intérim des chefs d'unité et exerce à ce titre et pour la durée de l'intérim, le rôle de supérieur hiérarchique direct.CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du chef de serviceAccueil du public.Relations avec l’extérieur :- ASP, DRAAF, MAASA-DGPE : relations régulières- OPA (centre de gestion, Chambre d'Agriculture, …) : relations régulières- Syndicats professionnels agricoles (FDSEA, JA, CP, CR) : relations suivies

Profil attendu

SAVOIRS : - Connaissances réglementaires dans le domaine de l'agriculture - Connaissance du fonctionnement des organismes partenaires - Connaissance du milieu agricole SAVOIR-FAIRE : - Capacités d'encadrement et pilotage d'équipe - Capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation - Capacités d'adaptation, réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter : M Thierry LAPORTE (Chef de Service Economie Agricole) mail : [email protected] Tél. : 04 63 27 67 11 M Marc MISPOULET (Adjoint au chef de Service Economie Agricole) mail : [email protected] Tél. : 04 63 27 67 03

Cadre juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service économie agricole de la Direction Départementale des Territoires du Cantal, chargé de la mise en œuvre des politiques publiques destinées au monde agricole départemental. Le chargé de mission agit en appui direct du chef de service : il facilite la circulation de l'information entre les différents niveaux de l'équipe et veille à la continuité de l'activité. Au quotidien, il participe au suivi des dossiers, à la préparation des éléments de décision et à la coordination des travaux, tout en contribuant au soutien économique de la production agricole à travers la gestion des aides directes. Sa fonction garantit ainsi la fiabilité et la régularité du service rendu aux exploitants et aux partenaires du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique de l'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mobilité ou par contrat selon les profils. La catégorie A implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec des responsabilités accrues en matière de coordination. Les perspectives d'évolution au sein de la FPE sont réelles, notamment vers des postes de responsabilité dans les services déconcentrés de l'État ou les administrations centrales du ministère chargé de l'agriculture.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de coordination ou de pilotage d'activité, en illustrant par des exemples chiffrés ou précis la façon dont vous avez sécurisé des processus.
  • Démontrer une connaissance du cadre réglementaire des aides agricoles (aides directes du premier et du second pilier, aides couplées), en citant les dispositifs que vous avez déjà traités ou suivis.
  • Valoriser votre compréhension du milieu agricole et des organismes partenaires, par exemple les chambres d'agriculture ou les organismes payeurs, en expliquant concrètement leur rôle dans la chaîne des dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-16-A5D1500057-57870Fonction publique d'État

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