Gestionnaire Foncier projet des exploitations
Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Comprendre ce poste
Ce poste relève du service en charge des politiques agricoles et foncières au sein de la direction départementale des territoires de la Marne. Il consiste à instruire et suivre des dossiers qui encadrent l'activité des exploitations agricoles : reconnaissance des groupements agricoles, mise en œuvre des dispositifs d'aide en cas d'aléas climatiques ou de difficultés conjoncturelles, contrôle des structures et des baux ruraux. Au quotidien, le titulaire reçoit les exploitants, analyse les pièces justificatives, vérifie la conformité réglementaire et prépare les décisions de l'administration. Il participe également au secrétariat de plusieurs commissions consultatives, ce qui implique la préparation, le suivi et la rédaction des comptes rendus. Cette fonction contribue directement à l'application équitable des politiques publiques agricoles sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit une mobilité ou un concours, soit un contrat, selon le profil du candidat. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de gestion, avec un niveau de responsabilité intermédiaire. Dans la fonction publique de l'État, cette catégorie ouvre des perspectives de progression vers des postes d'encadrement de proximité ou vers des corps de catégorie B supérieure, sous réserve de réussite aux examens professionnels ou concours internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre rigueur juridique : citez les textes ou procédures que vous avez déjà appliqués (droit rural, réglementation des aides, procédures de décision), car ces connaissances sont au cœur de la fonction.
- Illustrez votre capacité à travailler en mode projet et en équipe par des exemples concrets de coordination avec plusieurs interlocuteurs, notamment dans le cadre de commissions ou de dossiers transversaux.
- Préparez un exemple précis d'analyse de dossier complexe où vous avez dû synthétiser des informations hétérogènes et proposer une décision argumentée, car l'entretien portera probablement sur ce type de situation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.