Chargé de mission Responsable coordination RH et budget
Direction départementale de la protection des populations de Loire-Atlantique (DDPP 44) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de la protection des populations de Loire-Atlantique (DDPP 44)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
La DDPP est un service déconcentré de l'État chargé, au niveau départemental, de la protection des consommateurs, de la sécurité sanitaire et de la santé animale et végétale. Le poste proposé consiste à assurer le bon fonctionnement administratif, budgétaire et logistique de cette structure, afin que ses agents de terrain disposent des moyens nécessaires à leurs missions. Au quotidien, la fonction combine un pilotage de budgets et d'effectifs, un appui direct à la direction (organisation des réunions, gestion de l'agenda, préparation des déplacements) et une fonction de traitement des demandes internes. Ce rôle de coordination est essentiel pour garantir la continuité du service public, en particulier dans des structures où les missions de contrôle et d'urgence sanitaire exigent une organisation fiable.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire et de gestion administrative élaborée. Il ne s'agit pas d'un concours spécifique précisé dans l'annonce : les modalités exactes dépendent du statut du candidat. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État existent, notamment par la voie des concours internes ou des promotions de catégorie, mais elles restent à vérifier auprès du service RH.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de suivi budgétaire ou de gestion d'effectifs, en citant si possible les outils utilisés, qu'il s'agisse de Chorus, d'applications de gestion des ressources humaines ou d'un outil équivalent.
- Illustrez votre capacité de coordination par des exemples précis : organisation d'instances de direction, de séminaires ou de déplacements, en précisant le nombre de participants ou la complexité logistique.
- Préparez des éléments sur la discrétion et la gestion de l'information sensible, qualité explicitement recherchée et souvent évaluée en entretien pour ce type de poste d'appui à la direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.