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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Chargé de mission Responsable coordination RH et budget

Direction départementale de la protection des populations de Loire-Atlantique (DDPP 44) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de la protection des populations de Loire-Atlantique (DDPP 44)

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs, budgétaires et techniques de la structure DESCRIPTION DES MISSIONS : Appui au pilotage (60%) -superviser les budgets métiers (BOP 206, 134 et 181), les moyens spécifiques et la logistique métier de la structure (EPI, matériel technique) - synthèse pour les dialogues de gestion - aide au pilotage des moyens humains - suivre les mobilités et les recrutements (titulaires et contractuels) et exploiter les outils de gestion des effectifs (application GAO et Odissee) - faire l'interface avec le personnel du SGCD - appuyer la communication interne (annuaire, organigramme,circulaires...), webmestre de l'intranet et contributeur du site Prefecture Assistante de direction (20%) -prise de RDV, prise de notes, courriers... - organiser les Codirs, évènements (séminaires...) et coordonner les déplacements de la direction Gestionnaire comptable (20%) - recueillir et orienter les demandes exprimées par les services sur les BO métiers - BOP 181 et 134 : recueillir les expressions de besoin par les services techniques, les faire suivre au RBOP, tenir les tableaux de suivi à jour (co activité avec le gestionnaire comptable) - BOP 206 : mettre en oeuvre la totalité de la chaine de dépense en co-activité avec le gestionnaire comptable de manière à garder la compétence dans tous les domaines CHAMP RELATIONNEL : Direction, tous les services de la DDPP, SGCD, Préfecture, Directions Régionales, autres DDI, MAPS, laboratoires...

Compétences attendues

Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs, budgétaires et techniques de la structureDESCRIPTION DES MISSIONS : Appui au pilotage (60%)-superviser les budgets métiers (BOP 206, 134 et 181), les moyens spécifiques et la logistique métier de la structure (EPI, matériel technique)- synthèse pour les dialogues de gestion - aide au pilotage des moyens humains- suivre les mobilités et les recrutements (titulaires et contractuels) et exploiter les outils de gestion des effectifs (application GAO et Odissee)- faire l'interface avec le personnel du SGCD- appuyer la communication interne (annuaire, organigramme,circulaires...), webmestre de l'intranet et contributeur du site Prefecture Assistante de direction (20%)-prise de RDV, prise de notes, courriers...- organiser les Codirs, évènements (séminaires...) et coordonner les déplacements de la direction Gestionnaire comptable (20%)- recueillir et orienter les demandes exprimées par les services sur les BO métiers- BOP 181 et 134 : recueillir les expressions de besoin par les services techniques, les faire suivre au RBOP, tenir les tableaux de suivi à jour (co activité avec le gestionnaire comptable)- BOP 206 : mettre en oeuvre la totalité de la chaine de dépense en co-activité avec le gestionnaire comptable de manière à garder la compétence dans tous les domainesCHAMP RELATIONNEL : Direction, tous les services de la DDPP, SGCD, Préfecture, Directions Régionales, autres DDI, MAPS, laboratoires...

Profil attendu

SAVOIRS : capacité d'adaptation esprit d'initiative sens de l'organsiation sens des relations humaines discrétion aptitude au management et pilotage SAVOIR-FAIRE : analyser communiquer conduire un projet, une démarche négocier maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers (Chorus, Odisse, GAO...)

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter : Madame Nathalie FRANQUET - Directrice Tel : 02.40.08.86.55 Mél : [email protected] Monsieur Jean-Marie SANCHEZ - Directeur adjoint Tel : 06.30.93.23.67 Mél : [email protected] Pour candidater il est nécessaire d'envoyer un CV et une lettre de motivation aux contacts cités ci-dessus ainsi qu'à l'adresse suivante: [email protected]

Cadre juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

La DDPP est un service déconcentré de l'État chargé, au niveau départemental, de la protection des consommateurs, de la sécurité sanitaire et de la santé animale et végétale. Le poste proposé consiste à assurer le bon fonctionnement administratif, budgétaire et logistique de cette structure, afin que ses agents de terrain disposent des moyens nécessaires à leurs missions. Au quotidien, la fonction combine un pilotage de budgets et d'effectifs, un appui direct à la direction (organisation des réunions, gestion de l'agenda, préparation des déplacements) et une fonction de traitement des demandes internes. Ce rôle de coordination est essentiel pour garantir la continuité du service public, en particulier dans des structures où les missions de contrôle et d'urgence sanitaire exigent une organisation fiable.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire et de gestion administrative élaborée. Il ne s'agit pas d'un concours spécifique précisé dans l'annonce : les modalités exactes dépendent du statut du candidat. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État existent, notamment par la voie des concours internes ou des promotions de catégorie, mais elles restent à vérifier auprès du service RH.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de suivi budgétaire ou de gestion d'effectifs, en citant si possible les outils utilisés, qu'il s'agisse de Chorus, d'applications de gestion des ressources humaines ou d'un outil équivalent.
  • Illustrez votre capacité de coordination par des exemples précis : organisation d'instances de direction, de séminaires ou de déplacements, en précisant le nombre de participants ou la complexité logistique.
  • Préparez des éléments sur la discrétion et la gestion de l'information sensible, qualité explicitement recherchée et souvent évaluée en entretien pour ce type de poste d'appui à la direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-16-A6D4400055-57969Fonction publique d'État

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