Vétérinaire Chef du Pôle d'inspection vétérinaire
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Deux-Sèvres (DDETSPP 79) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Deux-Sèvres (DDETSPP 79)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Vétérinaire officielle / Vétérinaire officiel en abattoir
Comprendre ce poste
Le chef du Pôle d'inspection vétérinaire assure, au sein de la DDETSPP des Deux-Sèvres, la mise en œuvre locale des politiques de sécurité sanitaire des aliments, de protection animale et de contrôle des établissements de transformation des viandes. Concrètement, il organise et supervise l'inspection sanitaire en abattoir, tout en participant lui-même aux contrôles et aux décisions qui en découlent. Ce rôle contribue directement à la fiabilité de la chaîne alimentaire et à la confiance des consommateurs, mais aussi à la réponse de l'État face aux alertes sanitaires. Il s'agit donc d'un poste à la croisée du terrain, de l'encadrement et de la représentation technique du service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un détachement, une mutation ou un contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité élevé, une expertise réglementaire approfondie et des fonctions d'encadrement. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État existent, notamment vers des postes de cadre supérieur dans les services départementaux ou régionaux de la sécurité sanitaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'inspection en abattoir (ante et post-mortem, bien-être animal, agréments) en citant les types d'établissements et les volumes contrôlés, plutôt que de rester générique.
- Démontrez votre pratique des applications métiers mentionnées (SIGAL, RESYTAL, Galatée, etc.) et votre aisance en rédaction administrative et pénale, qui constitue un critère discriminant pour ce poste.
- Préparez des exemples précis de management d'équipe ou de gestion d'une alerte sanitaire, car les compétences d'encadrement et d'organisation seront évaluées au même titre que l'expertise technique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.