FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Assistant adm Responsable pôle comptabilité, comptabilité ordonnateur

EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne (ouvre un nouvel onglet) — EPLEFPA de Limoges et du Nord Haute Vienne

Localisation

Haute Vienne (87), France (87)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'agent assure la responsabilité du pôle comptabilité ainsi que la comptabilité ordonnateur de l’EPLEFPA. Elle est également responsable des régies de recettes. DESCRIPTION DES MISSIONS : L'agent assure une partie du secrétariat comptable et la comptabilité du LEGTA, la préparation des budgets et DM en relation avec les directeurs de centre et les gestionnaires. Elle est responsable des régies d’avances et de recettes de l’EPL et des régies exceptionnelles. Elle assure aussi la comptabilité ordonnateur. - Responsable du service comptabilité : conseils, et appui technique pour les directeurs de centre, le secrétaire général et les secrétaires comptables, formalisation de documents, intermédiaire entre l’agence comptable et l’établissement. Formation des personnels et mise en place des procédures du pôle. - Responsable de régies de recettes : elle a la responsabilité des régies de recettes. - Comptabilité ordonnateur : en dépenses validation des engagements, vérification des dépassements, vérification des factures et des salaires avant validation et mandatement. En recettes, connaître les subventions pour effectuer le contrôle des liquidations, vérification des documents fournis à l’appui des titres. Transmission des documents à l’agent comptable après validation du directeur d’EPL. - Comptabilité EPL : Opérations de fins d’année, amortissements, stocks, taxe d’apprentissage, création des immobilisations. A partir du protocole d’échanges entre centre, préparation des factures d’échanges, suivi des contrats, préparation et saisie des factures de répartition entre centre. Préparation des BP et des DM. Suivi de la trésorerie avec l'agent comptable. CHAMP RELATIONNEL : De par ses fonctions elle est amené à travailler avec le directeur, le secrétaire général, les directeurs de centres, les secrétaires comptables et l’agent comptable.

Compétences attendues

L'agent assure la responsabilité du pôle comptabilité ainsi que la comptabilité ordonnateur de l’EPLEFPA. Elle est également responsable des régies de recettes.DESCRIPTION DES MISSIONS : L'agent assure une partie du secrétariat comptable et la comptabilité du LEGTA, la préparation des budgets et DM en relation avec les directeurs de centre et les gestionnaires. Elle est responsable des régies d’avances et de recettes de l’EPL et des régies exceptionnelles. Elle assure aussi la comptabilité ordonnateur.- Responsable du service comptabilité : conseils, et appui technique pour les directeurs de centre, le secrétaire général et les secrétaires comptables, formalisation de documents, intermédiaire entre l’agence comptable et l’établissement. Formation des personnels et mise en place des procédures du pôle. - Responsable de régies de recettes : elle a la responsabilité des régies de recettes.- Comptabilité ordonnateur : en dépenses validation des engagements, vérification des dépassements, vérification des factures et des salaires avant validation et mandatement. En recettes, connaître les subventions pour effectuer le contrôle des liquidations, vérification des documents fournis à l’appui des titres. Transmission des documents à l’agent comptable après validation du directeur d’EPL.- Comptabilité EPL : Opérations de fins d’année, amortissements, stocks, taxe d’apprentissage, création des immobilisations. A partir du protocole d’échanges entre centre, préparation des factures d’échanges, suivi des contrats, préparation et saisie des factures de répartition entre centre. Préparation des BP et des DM. Suivi de la trésorerie avec l'agent comptable.CHAMP RELATIONNEL : De par ses fonctions elle est amené à travailler avec le directeur, le secrétaire général, les directeurs de centres, les secrétaires comptables et l’agent comptable.

Profil attendu

SAVOIRS : - Outils bureautiques et logiciel comptable et de bourses - Capacité d'analyse et de synthèse budgétaire et comptable - Capacité à travailler avec l'agence comptable - Connaître les financeurs publics et les règles de dotations, de subventions et d'AMI - Connaître le fonctionnement des instances d'un EPL SAVOIR-FAIRE : Travail en équipe Capacité de synthèse Capacité d'analyse Animation d'équipe Expression écrite Expression orale Techniques spécifiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter : Directeur de l'EPL, Jean-Pierre GENET, [email protected] Secrétaire Générale, Géraldine MASSOTEAU, [email protected]

Cadre juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste s'exerce au sein d'un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole, qui regroupe lycée, centre de formation et exploitation dans une même structure. La fonction consiste à organiser et sécuriser la chaîne financière de l'établissement : suivi comptable du lycée, préparation des budgets et des décisions modificatives, gestion des régies et contrôle des engagements de dépenses. Elle constitue une interface centrale entre les directeurs de centre, le secrétariat général et l'agence comptable, qui assure de son côté la fonction de comptable public. Au quotidien, la personne recrutée anime son pôle, forme les secrétaires comptables et veille au respect des procédures, garantissant ainsi la régularité de l'emploi des fonds publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un parcours de fonctionnaire n'est pas indispensable pour candidater. Relevant de la catégorie B de la fonction publique de l'État, il suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité comptable, sans relever du niveau de conception. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des postes de gestionnaire ou de responsable administratif et financier au sein d'établissements agricoles ou d'autres services déconcentrés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la comptabilité publique ou de la gestion de régies, en précisant le périmètre des montants et le nombre de régies ou de services suivis.
Illustrez votre capacité d'animation d'équipe par des exemples de formation de collègues ou de mise en place de procédures, qui correspondent directement aux attentes du poste.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des établissements d'enseignement agricole et de leurs instances (conseil d'administration, budget, dotations de l'État et de la région) afin de démontrer votre compréhension du contexte financier de l'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-16-A3AD006163-57913Fonction publique d'État