IP/AP - Responsable de la 1ʳᵉ Brigade départementale de vérification de Maine-et-Loire H/F
DDFIP Maine-et-Loire (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Maine-et-Loire
Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le contrôle fiscal externe de la DDFIP de Maine-et-Loire est réalisé par deux brigades départementales de vérification (BDV) localisée à Angers (17, boulevard Henri Arnauld).
Suite à la réorganisation des missions du Pôle de Contrôle et d’expertise de Maine-et-Loire, transférant ainsi l’ensemble de la mission de contrôle sur place aux brigades, la 1ʳᵉ brigade est composée d’un chef de brigade et de 10 inspecteurs vérificateurs.
Le (la) responsable de brigade a pour missions essentielles de :
– piloter les travaux de vérification dans le respect de leur cadencement et des orientations fixées par la direction (présence sur les dossiers à enjeu, dossiers répressifs…);
– définir les champs d’investigations et les axes de travail des vérificateurs ;
– sécuriser les opérations de contrôle et la procédure en lien avec les services de programmation (SDP, BCR, PCRP) jusqu’au recouvrement des créances auprès du PRS ;
– assurer des liaisons fluides avec les services ;
– accompagner le changement auprès des agents (déploiement du projet PILAT, déploiement de la facturation électronique, formation des métiers du contrôle fiscal...etc) dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle.
- représenter la direction et participer aux travaux des différentes instances (commission de conciliation, commission des impôts directs et TCA, membre des réseaux de la délégation Centre ouest sur les chefs de brigades, fiscalité internationale).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Compétences attendues
Le contrôle fiscal externe de la DDFIP de Maine-et-Loire est réalisé par deux brigades départementales de vérification (BDV) localisée à Angers (17, boulevard Henri Arnauld).Suite à la réorganisation des missions du Pôle de Contrôle et d’expertise de Maine-et-Loire, transférant ainsi l’ensemble de la mission de contrôle sur place aux brigades, la 1ʳᵉ brigade est composée d’un chef de brigade et de 10 inspecteurs vérificateurs.Le (la) responsable de brigade a pour missions essentielles de :– piloter les travaux de vérification dans le respect de leur cadencement et des orientations fixées par la direction (présence sur les dossiers à enjeu, dossiers répressifs…);– définir les champs d’investigations et les axes de travail des vérificateurs ;– sécuriser les opérations de contrôle et la procédure en lien avec les services de programmation (SDP, BCR, PCRP) jusqu’au recouvrement des créances auprès du PRS ;– assurer des liaisons fluides avec les services ;– accompagner le changement auprès des agents (déploiement du projet PILAT, déploiement de la facturation électronique, formation des métiers du contrôle fiscal...etc) dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle.- représenter la direction et participer aux travaux des différentes instances (commission de conciliation, commission des impôts directs et TCA, membre des réseaux de la délégation Centre ouest sur les chefs de brigades, fiscalité internationale).Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil attendu
– Connaissances juridiques, fiscales, comptables avec une capacité à les enrichir en permanence ;
– savoir piloter, animer et fédérer une équipe ;
– Aptitudes rédactionnelles avec un esprit d’analyse et de synthèse ;
– Capacités organisationnelles ;
– Aisance relationnelle et sens du dialogue et de l’écoute ;
– Capacité d’initiative et de mutualisation.
Une expérience préalable en matière de contrôle fiscal externe et des connaissances fiscales approfondies constitueraient un atout pour le poste.
Cadre juridique
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Le contrôle fiscal externe, c'est-à-dire la vérification de comptabilité et de situation fiscale réalisée sur place auprès des contribuables, relève de brigades départementales spécialisées au sein de la DGFiP. Dans ce département, la première brigade regroupe un chef de brigade et dix inspecteurs vérificateurs, et son responsable pilote l'ensemble des opérations, de l'orientation des dossiers jusqu'au recouvrement des rappels. Le rôle est donc à la fois technique, managérial et procédural : il veille à la régularité des contrôles et à la qualité des suites données, notamment dans les dossiers à enjeu ou à caractère répressif. Ce travail contribue directement à la justice fiscale et à la sécurisation des recettes publiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une voie statutaire et une voie contractuelle coexistent pour la même fonction. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Dans la filière fiscale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur, de responsabilités territoriales élargies ou d'expertise nationale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant, dans votre dossier, des situations concrètes de pilotage d'équipe ou de coordination d'activités, en précisant le nombre de personnes encadrées et les résultats obtenus.
- Si vous n'avez pas d'expérience directe en contrôle fiscal externe, valorisez vos connaissances fiscales et comptables en les illustrant par des dossiers traités ou des analyses rédigées, car la capacité rédactionnelle est explicitement attendue.
- Préparez un argumentaire sur la manière dont vous articuleriez le contrôle avec les services de programmation et de recouvrement, en montrant votre compréhension de la chaîne complète de la procédure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33124Fonction publique d'État