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Coordinateur(trice) épicerie sociale et solidaire - CCAS BEAUPREAU EN MAUGES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

28 octobre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute un coordinateur(trice) de l'épicerie sociale et solidaire. Poste à temps non complet : 17.5/35ème rattaché au directeur du CCAS et en lien principal avec la CESF (référente sociale de l'épicerie). Lieu de travail : CCAS 24 rue Mont de Vie à Beaupréau Sous l’autorité du directeur du CCAS, le/la coordinateur.trice assure la gestion opérationnelle de l’épicerie sociale et solidaire : approvisionnements, stocks, fonctionnement de la boutique, coordination des bénévoles et suivi d’activité. Il/elle organise les moyens nécessaires pour assurer la continuité et la qualité du service. Il/elle veille au libre choix des produits, à l’autonomie des personnes accueillies, à la lisibilité des prix et à un accueil digne et non jugeant. Il/elle assure la mise en œuvre des règles sanitaires et la fiabilité des données de gestion. Il/elle travaille en lien étroit avec le/la conseiller/conseillère en économie sociale familiale (CESF). Conditions d’exercice du poste : - Ouverture au public prévue le jeudi après-midi ; présence prioritaire le jeudi matin et l’après-midi pour la préparation, l’ouverture et la clôture. - Temps de travail annualisé. Horaires organisés selon les collectes, les fournisseurs, les réunions, les formations et les actions ponctuelles ; planning défini dans le cadre de la quotité retenue et des règles de la collectivité. - Déplacements liés aux approvisionnements et aux partenaires, notamment vers Cholet pour la Banque alimentaire. Permis B exigé. - Participation à la manutention de cartons, bacs et marchandises ; travail à proximité d’équipements frigorifiques. Utilisation d’outils informatiques, d’Escarcelle, d’équipements de caisse et de paiement selon les habilitations, ainsi que de matériels simples de manutention. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261020000743-coordinateur-trice-epicerie-sociale-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute un coordinateur(trice) de l'épicerie sociale et solidaire.Poste à temps non complet : 17.5/35ème rattaché au directeur du CCAS et en lien principal avec la CESF (référente sociale de l'épicerie).Lieu de travail : CCAS 24 rue Mont de Vie à BeaupréauSous l’autorité du directeur du CCAS, le/la coordinateur.trice assure la gestion opérationnelle de l’épicerie sociale et solidaire : approvisionnements, stocks, fonctionnement de la boutique, coordination des bénévoles et suivi d’activité. Il/elle organise les moyens nécessaires pour assurer la continuité et la qualité du service. Il/elle veille au libre choix des produits, à l’autonomie des personnes accueillies, à la lisibilité des prix et à un accueil digne et non jugeant. Il/elle assure la mise en œuvre des règles sanitaires et la fiabilité des données de gestion. Il/elle travaille en lien étroit avec le/la conseiller/conseillère en économie sociale familiale (CESF).Conditions d’exercice du poste : - Ouverture au public prévue le jeudi après-midi ; présence prioritaire le jeudi matin et l’après-midi pour la préparation, l’ouverture et la clôture.- Temps de travail annualisé. Horaires organisés selon les collectes, les fournisseurs, les réunions, les formations et les actions ponctuelles ; planning défini dans le cadre de la quotité retenue et des règles de la collectivité.- Déplacements liés aux approvisionnements et aux partenaires, notamment vers Cholet pour la Banque alimentaire. Permis B exigé.- Participation à la manutention de cartons, bacs et marchandises ; travail à proximité d’équipements frigorifiques.Utilisation d’outils informatiques, d’Escarcelle, d’équipements de caisse et de paiement selon les habilitations, ainsi que de matériels simples de manutention.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261020000743-coordinateur-trice-epicerie-sociale-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions : - Permis B Exigé Compétences requises : Connaissances / Savoirs : - Notions d’hygiène et de sécurité alimentaire, des principes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. - Notions sur la gestion des approvisionnements, des stocks, des inventaires et de la rotation des produits. - Notions sur le fonctionnement d’un CCAS et d’une collectivité territoriale. - Notions sur les règles de régie et principes de comptabilité publique utiles aux encaissements et au suivi des recettes. Savoir-faire - Planifier une activité, hiérarchiser les priorités, organiser les moyens et gérer les imprévus avec autonomie. - Gérer les commandes et les stocks, analyser les écarts et suivre des indicateurs d’activité. - Coordonner fonctionnellement des bénévoles, transmettre des consignes claires et mobiliser un collectif. - Développer des partenariats d’approvisionnement et entretenir des relations de travail fiables. - Analyser les besoins réels des personnes accueillies en matière de produits, leurs usages et leurs retours, sans projeter ses convictions ou préférences personnelles ; tenir compte de la qualité de l’offre et du budget disponible. - Utiliser les outils bureautiques et le logiciel Escarcelle*, assurer la fiabilité des saisies et rendre compte de son activité. Savoir-être - Rigueur, organisation, autonomie, initiative et adaptabilité. - Qualités relationnelles, écoute et capacité à mobiliser une équipe. - Bienveillance, absence de jugement, respect de la dignité et du libre choix des personnes. - Discrétion professionnelle, équité et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et cv) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de Beaupréau en Mauges 24 rue Mont de Vie Beaupréau 49600 BEAUPREAU EN MAUGES soit par voie postale soit par courriel à [email protected] Avantages liés à la collectivité : - Participation de l’employeur à la protection sociale prévoyance - Participation de l’employeur à une mutuelle labélisée - Régime indemnitaire - Action sociale (CNAS)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Comprendre ce poste

Le coordinateur ou la coordinatrice d'une épicerie sociale et solidaire assure le fonctionnement quotidien d'un dispositif d'aide alimentaire géré par le CCAS. L'épicerie propose des produits à prix réduit à des personnes en difficulté, selon un accompagnement social. Les missions typiques combinent approvisionnements, gestion des stocks, organisation de la boutique et coordination des bénévoles, avec le souci d'un accueil digne et du libre choix des produits. Le poste se situe ainsi à l'interface entre logistique, gestion administrative et action sociale, et contribue directement à l'accès aux droits et à l'autonomie des publics accompagnés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, dans la filière technique ou administrative de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie suppose des fonctions d'application et de coordination, avec une autonomie encadrée par le directeur du CCAS. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent notamment par la mobilité vers d'autres services municipaux ou intercommunaux, ou par la préparation de concours de catégorie B supérieure.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète de gestion de stock, d'inventaire ou de réception de marchandises, en citant des volumes ou des méthodes de rotation des produits (type FIFO).
Préparez des éléments démontrant votre connaissance de l'hygiène alimentaire et de la démarche HACCP, par exemple une formation suivie ou une pratique en restauration ou en distribution.
Mettez en avant votre capacité à planifier une activité et à coordonner des bénévoles, en illustrant par des exemples de plannings ou d'organisation d'équipe, et votre sensibilité à l'accueil non jugeant des publics fragiles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261020000743Fonction publique territoriale