FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Un agent technique d’exploitation du domaine public (F/H) - AVRILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

28 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté - voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public. Missions principales : Propreté urbaine et entretien du domaine public : - Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis - Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...) - Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...) - Ramasser les feuilles - Débroussailler - Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations - Transporter les bennes riveraines et associatives Missions annexes : -Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence -Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages -Aider lors des manifestations communales Configuration du poste : - Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables. - Titres restaurants - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Participation frais de transport en commun à hauteur de 75% - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). - Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h - Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30 - Astreinte d'exploitation (5 par semaines)

Compétences attendues

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.Missions principales :Propreté urbaine et entretien du domaine public :- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)- Ramasser les feuilles- Débroussailler- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations- Transporter les bennes riveraines et associativesMissions annexes :-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages-Aider lors des manifestations communalesConfiguration du poste :- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.- Titres restaurants- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). - Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30- Astreinte d'exploitation (5 par semaines)

Profil attendu

Savoir-faire : - Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri - Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population - Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique - Connaissance petite maintenance mécanique - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités Savoir-être : - Sens de l'observation et de l'organisation - Travail polyvalent en équipe en extérieur - Probité, disponibilité, volontaire - Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative - Permis B - Expérience similaire souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex ou par mail : [email protected] Informations complémentaires : 02 41 37 41 16 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service domaine public de la direction technique de la commune d'Avrillé, au sein d'une équipe chargée de la propreté urbaine et de la voirie. L'agent intervient sur les espaces ouverts au public : rues, places, parcs, marchés, cours d'écoles ou parkings, dont l'entretien conditionne directement le cadre de vie des habitants. Son activité combine collecte des déchets, balayage, désherbage et petite signalisation, avec un rôle de veille : il repère et signale les dépôts sauvages ou les dégradations. Il contribue ainsi au fonctionnement quotidien du service public local et à la qualité des espaces communs.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un recrutement direct selon le profil du candidat. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des grades d'agent de maîtrise ou de technicien par la voie des concours et examens professionnels, sous réserve des conditions statutaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de conduite d'engins ou de matériel électrique et thermique (débroussailleuse, souffleur, balayeuse), en précisant les habilitations ou formations de sécurité détenues.
Valoriser les situations où l'on a su gérer le contact avec le public ou désamorcer un mécontentement, point explicitement attendu dans le profil.
Décrire de façon précise son sens de l'organisation et sa capacité à rendre compte à sa hiérarchie, en citant des exemples de tournées, de plannings ou de signalements effectués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261028000155Fonction publique territoriale