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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Adjoint administratif principal 2ème classe - COMMUNE DE PERIGNAT SUR ALLIER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Dans le cadre d'un renfort temporaire du service administratif, la commune de Pérignat-ès-Allier recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable. Type de contrat : contrat accroissement temporaire activité d'un mois, renouvelable ; temps complet. Rémunération selon grille indiciaire. En étant associé à l'agent en charge de la comptabilité et des ressources humaines : - Vous préparez, saisissez et suivez les mandats et titres. - Vous contrôlez la régularité des pièces justificatives et assurez le suivi des crédits budgétaires. - Vous traitez les suspensions, rejets et anomalies éventuels en lien avec les services concernés et le SGC. - Vous classez, archivez les pièces et documents comptables ou financiers. - Vous êtes un interlocuteur de proximité au service des directions opérationnelles, pour assurer la fluidité de l’exécution des dépenses et recettes. - Vous êtes garant de la qualité de l’exécution comptable quant aux imputations budgétaires et du contenu des grands livres, notamment dans les intitulés des mandats et titres. - Vous identifiez un problème sur une opération comptable. - Vous participez à la gestion et au suivi des dossiers du personnel. - Vous rédigez les différents actes administratifs, courriers, arrêtés, etc… - Vous intervenez en soutien sur la paie, sur le suivi des tableaux RH.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un renfort temporaire du service administratif, la commune de Pérignat-ès-Allier recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable.Type de contrat : contrat accroissement temporaire activité d'un mois, renouvelable ; temps complet.Rémunération selon grille indiciaire.En étant associé à l'agent en charge de la comptabilité et des ressources humaines :- Vous préparez, saisissez et suivez les mandats et titres.- Vous contrôlez la régularité des pièces justificatives et assurez le suivi des crédits budgétaires.- Vous traitez les suspensions, rejets et anomalies éventuels en lien avec les services concernés et le SGC.- Vous classez, archivez les pièces et documents comptables ou financiers.- Vous êtes un interlocuteur de proximité au service des directions opérationnelles, pour assurer la fluidité de l’exécution des dépenses et recettes.- Vous êtes garant de la qualité de l’exécution comptable quant aux imputations budgétaires et du contenu des grands livres, notamment dans les intitulés des mandats et titres.- Vous identifiez un problème sur une opération comptable.- Vous participez à la gestion et au suivi des dossiers du personnel.- Vous rédigez les différents actes administratifs, courriers, arrêtés, etc… - Vous intervenez en soutien sur la paie, sur le suivi des tableaux RH.

Profil attendu

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et la comptabilité publique (M57A). - Maitrise des règles et procédures budgétaires et comptables des collectivités ainsi que du rythme des encaissements et décaissements de la collectivité. - Maitrise des outils informatiques et bureautiques. Une connaissance du logiciel JVS serait appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique. - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, autonome, discret. - Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle. - Expérience sur un poste similaire exigée.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser : - par mail à l'adresse suivante : [email protected] - ou par courrier à l'adresse suivante : M. le Maire 3 place Onslow 63800 Pérignat-ès-Allier

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la chaîne de l'exécution budgétaire et comptable d'une commune, dont il assure la régularité au quotidien. Il consiste à préparer et suivre les mandats (dépenses) et les titres (recettes), à contrôler les pièces justificatives et à veiller à l'imputation correcte des opérations au regard des crédits votés. La personne recrutée sert d'interface entre le service administratif et les directions opérationnelles, en lien avec le comptable public, le SGC, pour fluidifier les paiements et encaissements. Elle contribue ainsi directement à la qualité de la gestion financière locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par contrat d'accroissement temporaire d'activité, renouvelable, sur un temps complet, réservé aux contractuels. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, mais le grade visé d'adjoint administratif principal de 2e classe permet une progression au sein de la filière administrative. Les évolutions passent ensuite principalement par les concours et examens professionnels de la filière, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de saisie ou de suivi de mandats et titres, en précisant le logiciel utilisé, et si possible une connaissance de la nomenclature M57.
  • Préparez des exemples de gestion d'anomalies ou de rejets de pièces, qui illustrent la rigueur et l'autonomie attendues.
  • Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et, si vous en avez, votre familiarité avec JVS, dont la connaissance est explicitement appréciée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261014000870Fonction publique territoriale

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