FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours
Assistant du service développement F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le musée des Beaux-Arts de Lyon accueille annuellement plus de 350 000 visiteurs. Ses collections encyclopédiques offrent un parcours exceptionnel à travers 5 000 ans d’art et d’histoire. Le musée propose régulièrement de grandes expositions internationales et des activités culturelles à l’intention de tous les publics.
Au sein du service Développement en charge de la stratégie de mécénat, de partenariats et de privatisations du musée, et sous la supervision de la responsable, vous contribuez à la mise en œuvre de projets qui participent au rayonnement de l’établissement et au développement de ses ressources :
- Vous assurez la gestion des espaces mis à disposition dans le cadre de locations ou d’opérations de mécénat,
- Vous participez à l’organisation des événements du musée : conférences, vernissages, temps forts…
- Vous pilotez les campagnes de financement participatif,
- Vous coordonnez l’activité de 4 à 5 agents occasionnels d'accueil et de surveillance,
- Vous apportez votre appui à la responsable du service dans le suivi des projets et des partenariats.
Compétences attendues
Le musée des Beaux-Arts de Lyon accueille annuellement plus de 350 000 visiteurs. Ses collections encyclopédiques offrent un parcours exceptionnel à travers 5 000 ans d’art et d’histoire. Le musée propose régulièrement de grandes expositions internationales et des activités culturelles à l’intention de tous les publics.Au sein du service Développement en charge de la stratégie de mécénat, de partenariats et de privatisations du musée, et sous la supervision de la responsable, vous contribuez à la mise en œuvre de projets qui participent au rayonnement de l’établissement et au développement de ses ressources : - Vous assurez la gestion des espaces mis à disposition dans le cadre de locations ou d’opérations de mécénat,- Vous participez à l’organisation des événements du musée : conférences, vernissages, temps forts… - Vous pilotez les campagnes de financement participatif,- Vous coordonnez l’activité de 4 à 5 agents occasionnels d'accueil et de surveillance, - Vous apportez votre appui à la responsable du service dans le suivi des projets et des partenariats.
Profil attendu
- Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience dans l’organisation d’événements, et connaissez le fonctionnement d’un musée,
- Vous maîtrisez la gestion des réseaux sociaux et savez en faire un outil au service de la valorisation des projets,
- Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’un grand sens de l’organisation,
- Une première expérience en encadrement d’équipe serait appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Vos conditions :
- Vous êtes amené à travailler certaines soirées et weekends en fonction de la programmation du service,
- Votre rémunération : 2 362€ brut/mois selon l’expérience + primes de fin d'année.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service Développement d'un grand musée municipal, chargé de diversifier les ressources de l'établissement par le mécénat, les partenariats et la location d'espaces. Au quotidien, la fonction combine la gestion logistique et administrative des espaces mis à disposition, l'organisation d'événements tels que conférences et vernissages, le suivi de campagnes de financement participatif et la coordination d'une équipe d'agents d'accueil et de surveillance. Ces missions contribuent directement à l'équilibre économique d'un équipement culturel ouvert au public, dont la fréquentation élevée impose une organisation rigoureuse.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale, et il est classé en catégorie B. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination plus larges ou des concours de catégorie B supérieure, selon les parcours proposés par la collectivité.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos trois années d'expérience en organisation d'événements, en indiquant le type de manifestations, leur fréquence et les volumes de public concernés, ce qui permet au jury d'en mesurer l'échelle.
- Si vous n'avez pas encore d'expérience en musée, mettez en avant les contextes comparables (salles de spectacle, sites patrimoniaux, établissements recevant du public) et expliquez concrètement ce que vous avez appris de leurs contraintes de sécurité et d'accueil.
- Illustrez votre maîtrise des réseaux sociaux par des résultats chiffrés ou des exemples de campagnes menées, et, si vous avez encadré une équipe, décrivez le mode de management et le nombre de personnes concernées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261014000456Fonction publique territoriale