FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - GUIGNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de madame la maire, vous : - Coordonnerez, piloterez l’action des services en cohérence avec les orientations de l’autorité territoriale - Apporterez un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre. Missions : - Assister le maire pour définir les orientations stratégiques de la collectivité et des territoires - Conseil et assistance aux maires adjoints - Elaboration, organisation et suivi des conseils municipaux et application des décisions - Elaboration du budget, suivi de trésorerie et gestion de la dette - Publication et suivi des marchés publics - Elaborations des contrats et de certaines conventions - Vérification et application des arrêtés - Coordination et organisation de certaines commissions communales - Montage et pilotage et gestion des projets de la commune - Relations avec les différents partenaires publics et privés - Management des ressources humaines - Coordonne les Elections - Gestion des ressources humaines

Compétences attendues

Sous l'autorité de madame la maire, vous : - Coordonnerez, piloterez l’action des services en cohérence avec les orientations de l’autorité territoriale - Apporterez un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre.Missions :- Assister le maire pour définir les orientations stratégiques de la collectivité et des territoires - Conseil et assistance aux maires adjoints - Elaboration, organisation et suivi des conseils municipaux et application des décisions - Elaboration du budget, suivi de trésorerie et gestion de la dette - Publication et suivi des marchés publics- Elaborations des contrats et de certaines conventions- Vérification et application des arrêtés - Coordination et organisation de certaines commissions communales- Montage et pilotage et gestion des projets de la commune- Relations avec les différents partenaires publics et privés- Management des ressources humaines - Coordonne les Elections- Gestion des ressources humaines

Profil attendu

Habilitations et autres qualifications : - Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaissance dans les domaines des finances publiques, des marchés publics, des ressources humaines, du social, de l’urbanisme et de l’état civil - Procédures administratives, - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Principes et outils de la communication et de l'information - Progiciels de gestion RH et Comptabilité (Berger Levrault) Savoirs faire : - Sécuriser les actes juridiques et procédures administratives - Adapter les pratiques aux évolutions réglementaires et statutaires - Connaitre la méthodologie de projet et l’appliquer - Assurer une veille réglementaire Savoirs être : - Sens des responsabilités et de l’intérêt général - Sens du service public - Être rigoureux et méthodique - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Savoir organiser et gérer les priorités - Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs - Respecter la confidentialité - Être disponible, rigoureux et polyvalent - Avoir un esprit d’initiative et d’ouverture

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Mme BALLABENE rue de Meaux 77390 GUIGNES

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services (DGS) est le principal collaborateur administratif du maire dans une commune. Il assure la coordination de l'ensemble des services municipaux et traduit les orientations politiques en actions opérationnelles. Au quotidien, il prépare et suit les conseils municipaux, pilote les dossiers budgétaires et juridiques, supervise la gestion des ressources humaines et veille à la bonne mise en œuvre des projets de la collectivité. Il constitue ainsi un relais essentiel entre les élus et les agents, garantissant la continuité et la sécurité juridique du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la règle générale de la fonction publique territoriale pour les emplois fonctionnels ou de direction. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution dépendent du parcours du candidat : passage vers des collectivités plus importantes, direction générale adjointe ou direction d'établissements publics de coopération intercommunale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de coordination de services et de pilotage budgétaire, en chiffrant si possible le périmètre (effectifs encadrés, montant des budgets gérés, nombre de marchés suivis).
Illustrez votre maîtrise des instances décisionnelles locales par des exemples précis de préparation de conseils municipaux ou communautaires et de suivi de délibérations.
Préparez un argumentaire sur votre connaissance de l'environnement communal de Seine-et-Marne et sur votre capacité à travailler en binôme avec un maire, en rappelant votre pratique de l'outil Berger Levrault si elle est avérée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261014000819Fonction publique territoriale