Agent(e) de police municipale MMA et/ou MBTPI brigade de roulement jour ou soirée
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de police municipale (intitulé ici « agent local de tranquillité publique ») participe à la sécurité de proximité et à la tranquillité publique sur le territoire de la commune. Il exerce des missions de surveillance de la voie publique, de prévention et de constatation d'infractions, en complément de l'action de la police nationale et de la gendarmerie. Le poste proposé est d'une nature particulière : il associe l'action opérationnelle à une fonction de formateur interne. Il s'agit en effet de planifier et de suivre les entraînements obligatoires de l'ensemble des agents du service, d'encadrer le maniement des armes et les techniques d'intervention, et de garantir la traçabilité réglementaire des armes, munitions et habilitations.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue par la voie de l'emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suppose soit d'être déjà fonctionnaire territorial, soit d'avoir réussi un concours de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des conditions de recrutement et des grilles de rémunération propres à ce niveau. Les perspectives d'évolution passent principalement par les avancements de grade et les concours internes ou externes de la filière sécurité de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience de formation ou d'encadrement, notamment dans les domaines de l'entraînement au tir, des techniques d'intervention ou de la pédagogie auprès d'adultes, en précisant les habilitations détenues.
- Présenter de façon précise sa maîtrise de la tenue de registres réglementaires et du suivi administratif des armes, un point central de la fiche de poste.
- Préparer des exemples concrets illustrant la médiation, la gestion de situations tendues et le respect de la déontologie, qui seront probablement approfondis lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.