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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours

Agent(e) de police municipale MMA et/ou MBTPI brigade de roulement jour ou soirée

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

- Planification, anticipation et suivi des formations d’entraînements obligatoires pour l'ensemble des agents, soit 22 APM. - Assurer la formation et l’encadrement au maniement des armes et aux techniques d’intervention - Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitations Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000080-agent-e-police-municipale-mma-mbtpi-brigade-roulement-jour-soiree?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

- Planification, anticipation et suivi des formations d’entraînements obligatoires pour l'ensemble des agents, soit 22 APM.- Assurer la formation et l’encadrement au maniement des armes et aux techniques d’intervention- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des habilitationsConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000080-agent-e-police-municipale-mma-mbtpi-brigade-roulement-jour-soiree?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des qualités et qualifications suivantes : • Formations MBTPI et/ou MMA exigées • Sens du contact et de la médiation : Capacité à dialoguer et à désamorcer les conflits. • Rigueur et réactivité : Aptitude à intervenir rapidement et efficacement dans des situations variées. • Déontologie irréprochable : Respect strict des règles éthiques et professionnelles, avec un comportement exemplaire en toutes circonstances. • Autonomie et esprit d’équipe : Capacité à travailler avec son équipe comme en collaboration avec les autres agents et partenaires. • Bonne condition physique. • Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois Sous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale (intitulé ici « agent local de tranquillité publique ») participe à la sécurité de proximité et à la tranquillité publique sur le territoire de la commune. Il exerce des missions de surveillance de la voie publique, de prévention et de constatation d'infractions, en complément de l'action de la police nationale et de la gendarmerie. Le poste proposé est d'une nature particulière : il associe l'action opérationnelle à une fonction de formateur interne. Il s'agit en effet de planifier et de suivre les entraînements obligatoires de l'ensemble des agents du service, d'encadrer le maniement des armes et les techniques d'intervention, et de garantir la traçabilité réglementaire des armes, munitions et habilitations.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par la voie de l'emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suppose soit d'être déjà fonctionnaire territorial, soit d'avoir réussi un concours de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des conditions de recrutement et des grilles de rémunération propres à ce niveau. Les perspectives d'évolution passent principalement par les avancements de grade et les concours internes ou externes de la filière sécurité de la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience de formation ou d'encadrement, notamment dans les domaines de l'entraînement au tir, des techniques d'intervention ou de la pédagogie auprès d'adultes, en précisant les habilitations détenues.
  • Présenter de façon précise sa maîtrise de la tenue de registres réglementaires et du suivi administratif des armes, un point central de la fiche de poste.
  • Préparer des exemples concrets illustrant la médiation, la gestion de situations tendues et le respect de la déontologie, qui seront probablement approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000080Fonction publique territoriale

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