FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) Collège Icare à Goncelin

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire. - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas

Compétences attendues

- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire. - Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissementAssurer l'entretien des locaux et de l'équipement Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas

Profil attendu

Compétences requises : Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer ses postures et gestes de travail Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie Capacité à renseigner et orienter les usagers Capacité à trier et évacuer les déchets courants Discrétion et réserve Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le jury est programmé pour le lundi 7 décembre matin sous réserve de modification. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Dans un collège, le service de restauration et d'entretien des locaux constitue un maillon essentiel du quotidien des élèves et des personnels. Les agents qui y travaillent assurent la distribution des repas, l'accompagnement des élèves pendant le temps du déjeuner, ainsi que la propreté et l'hygiène de l'établissement. Ces missions se combinent souvent avec un rôle d'accueil auprès des familles et des visiteurs, qui oriente les demandes vers les bons interlocuteurs. Le métier s'exerce en lien étroit avec l'équipe de direction et les responsables de cuisine, dans un cadre où la sécurité sanitaire est une exigence permanente.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que les candidatures peuvent relever de la mobilité, d'un concours ou d'un recrutement sur contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution, avec la possibilité d'évoluer ensuite vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne. Les départements proposent par ailleurs des formations d'intégration et de professionnalisation qui facilitent cette progression.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en entretien de locaux ou en service à la personne, en précisant les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués, notamment le plan de maîtrise sanitaire ou la méthode HACCP.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'accueil difficiles, car ces compétences sont évaluées autant que les savoir-faire techniques.
Mentionnez vos connaissances des produits d'entretien et de leurs consignes de sécurité, ainsi que toute certification en santé, sécurité ou gestes et postures, qui constitue un atout dans ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000038Fonction publique territoriale