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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

26/171 RECRUT/Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables F/H (Cadre d’emplois :[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Un·e Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables F/H Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261014000173-26-171-recrut-responsable-unite-adultes-vulnerables-cadre-emplois-attache-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un·e Responsable de l’Unité Adultes Vulnérables F/HConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261014000173-26-171-recrut-responsable-unite-adultes-vulnerables-cadre-emplois-attache-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Savoirs : ◦ Maîtrise de la réglementation relative aux adultes vulnérables ; ◦ Connaissances du droit administratif et des pratiques contractuelles. • Savoir-faire : ◦ Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ; ◦ Méthode ; ◦ Rigueur. • Savoir-être : ◦ Capacité d'organisation et relationnelle ; ◦ Concertation ; ◦ Travail en équipe ; ◦ Réactivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, contacter Madame Julie-Anne HIPPERT, Directrice de l’Autonomie au 04.68.85.86.99 ou Madame Olivia DIVOL, Directrice adjointe Autonomie au 04.68.39.99.50. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/171, avant le 14 novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Comprendre ce poste

Le poste de responsable d'unité Adultes Vulnérables s'inscrit dans les missions d'action sociale et médico-sociale exercées par le Département, collectivité chef de file de la protection des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes en difficulté. Le ou la responsable pilote une équipe chargée d'accompagner des adultes fragilisés, en veillant à la qualité et à la continuité des prises en charge. Au quotidien, il s'agit notamment d'organiser le travail des équipes, de contrôler l'application des règles encadrant ces publics, de piloter les dossiers et de garantir la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Cette fonction assure la protection de publics particulièrement exposés et contribue directement à l'effectivité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de se porter candidats. Le poste relève de la catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement, impliquant une responsabilité hiérarchique et une participation à la définition des orientations du service. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination à plus large périmètre, sous réserve de l'expérience et des parcours de formation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète du cadre juridique applicable aux adultes vulnérables et votre capacité à le traduire en procédures opérationnelles pour des équipes.
  • Illustrez vos capacités d'analyse et de rédaction par des exemples précis : notes de synthèse, rapports, bilans d'activité ou dossiers complexes que vous avez menés.
  • Préparez des exemples démontrant votre encadrement d'équipe et votre gestion de la concertation avec des partenaires, car ces dimensions relationnelles sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261014000173Fonction publique territoriale

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