FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours
Agent d'entretien MDH + La Source - MAIRIE DE FONTAINE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La ville de FONTAINE, recherche un-e agent-e d'entretien pour un bâtiment communal.
MISSIONS
Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites non scolaires. A ce titre,
vos missions seront les suivantes :
Mission d’ entretien des bâtiments non scolaires
L’agent a pour mission d’appliquer les protocoles sanitaires et de respecter les consignes de
l’utilisation des produits tout en étant attentif à communiquer à l’oral comme à l’écrit au sujet
de toutes les situations rencontrées qui nécessitent une régulation. L’agent respecte les
consignes notées sur les plans d’activités et veille à l’état des locaux et matériel qui lui est
confié.
1- Nettoyage des locaux :
- Préparer le chariot de produits et matériels d’entretien
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires adultes et tous les points de contacts + carrelage,
remplissage de savons, réassort essuie-main et papier WC
- Vider les poubelles et les sortir
- Nettoyer le mobilier dans les salles de classe et toutes les salles des sites : balayer aérer,
dépoussiérer, laver les sols
- Nettoyer les circulations et tous les points de contact
- Nettoyer et ranger son matériel : utiliser le lavage en machine à laver et rinçage du matériel
utilisé
2- Gestion des stocks et commandes du matériel :
- Faire l’inventaire des produits
- Faire les commandes de produits
- Gérer la commande des produits utilisés
3- Communication :
- Participer aux réunions du Service et de la Ville
- Rendre compte à sa responsable hierarchique des dysfonctionnements rencontrés
- Faire du lien avec tous les utilisateurs du site
4- Autre Mission :
- Participer à la vie du service et aux événements ponctuels de la ville
Compétences attendues
La ville de FONTAINE, recherche un-e agent-e d'entretien pour un bâtiment communal.MISSIONS Vous vous trouverez sous l'autorité directe de la coordinatrice de sites non scolaires. A ce titre,vos missions seront les suivantes :Mission d’ entretien des bâtiments non scolairesL’agent a pour mission d’appliquer les protocoles sanitaires et de respecter les consignes del’utilisation des produits tout en étant attentif à communiquer à l’oral comme à l’écrit au sujetde toutes les situations rencontrées qui nécessitent une régulation. L’agent respecte lesconsignes notées sur les plans d’activités et veille à l’état des locaux et matériel qui lui estconfié.1- Nettoyage des locaux :- Préparer le chariot de produits et matériels d’entretien- Nettoyer et désinfecter les sanitaires adultes et tous les points de contacts + carrelage,remplissage de savons, réassort essuie-main et papier WC- Vider les poubelles et les sortir- Nettoyer le mobilier dans les salles de classe et toutes les salles des sites : balayer aérer,dépoussiérer, laver les sols- Nettoyer les circulations et tous les points de contact- Nettoyer et ranger son matériel : utiliser le lavage en machine à laver et rinçage du matérielutilisé2- Gestion des stocks et commandes du matériel :- Faire l’inventaire des produits- Faire les commandes de produits- Gérer la commande des produits utilisés3- Communication :- Participer aux réunions du Service et de la Ville- Rendre compte à sa responsable hierarchique des dysfonctionnements rencontrés- Faire du lien avec tous les utilisateurs du site4- Autre Mission :- Participer à la vie du service et aux événements ponctuels de la ville
Profil attendu
PROFIL ET COMPÉTENCES
_Connaître le planning d’intervention des agents d’entretien affiché sur site,
_Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, (gestes premiers secours, incendie,
évacuation)
_Connaître les gestes et postures adaptées à son activité professionnelle,
_Gérer les stocks,
_Savoir utiliser les produits et les bons dosages (mesurer, doser et compter),
_Savoir rendre compte : détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler,
_Communiquer avec ses responsables du service extrascolaire et autres responsables
des services scolaire et techniques,
_Savoir travailler en équipe,
_S’adapter et être réactif,
_Être polyvalent,
_Être organisé et gérer des priorités.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Ce poste est planifié en fonction de deux périodes d'accueil des publics :
PERIODE SCOLAIRE :
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h30 - 07h30 (mercredi)
_La Source - 08h00 -12h00 (lundi, mardi, jeudi,vendredi)
_La Source - 07h30- 11h45 (mercredi)
PERIODE NON SCOLAIRE :
_Maison des Habitants Gorges Sand - 05h45 - 08h00 (lundi, mardi, mercredi,
jeudi,vendredi)
La Source - 08h00 -10h45 (lundi, mardi, mercredi, jeudi,vendredi)
_Temps de travail non complet (86,50 % ETP soit 30h15 hebdo, annualisées)
_Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le grade d'Adjoint
technique (C).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste de chargé d'entretien des locaux s'inscrit dans les services techniques ou les services de proximité d'une commune, où il garantit la propreté, l'hygiène et la sécurité des bâtiments accueillant du public ou des activités municipales. Dans le cas présent, il s'agit de bâtiments non scolaires, placés sous l'autorité d'une coordinatrice de sites. Au quotidien, l'agent prépare son chariot de produits et de matériel, nettoie et désinfecte les sanitaires et les points de contact, réapprovisionne les consommables, gère les déchets et veille à l'état des locaux et du mobilier. Ce travail, souvent discret, conditionne directement le confort et la santé des usagers comme des agents qui fréquentent ces équipements.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signale une voie de recrutement accessible hors concours, en fonction des besoins de la collectivité. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes d'agent de maîtrise après formation et examen professionnel, ou vers des fonctions de référent d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'entretien : types de locaux, protocoles sanitaires suivis, maîtrise du dosage des produits et du respect des fiches d'utilisation.
- Valorisez votre capacité à remonter les anomalies à l'oral comme à l'écrit, qualité explicitement attendue dans l'annonce et déterminante pour la coordination avec les services scolaires et techniques.
- Soyez préparé à évoquer vos connaissances en hygiène, en sécurité (gestes de premiers secours, évacuation incendie) et en prévention des troubles musculosquelettiques, ainsi que votre aptitude au travail en équipe et en autonomie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261014000621Fonction publique territoriale