Auxiliaire de puériculture (h/f) ou CAP Petite Enfance - Mairie de BUC

Synonyme de bien-être, à 10 minutes de la Gare RER de Versailles Chantiers, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc (270 000 habitants), Buc (6 000 habitants), ville dynamique riche de son tissu économique et des nombreux équipements et services publics qu'elle propose, offre un environnement d’une exceptionnelle qualité. La Commune recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son établissement de 51 berceaux fonctionnant en 3 sections organisées en « âges mélangés » un(e) Agent Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de puériculture Agent du Service Petite Enfance placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche . Vos principales missions sont les suivantes : Participer à l’accueil de l'enfant et de sa famille au sein de la collectivité. Favoriser l’éveil et l’épanouissement de l’enfant et veiller au respect de ses besoins fondamentaux. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène . S’inscrire dans une communication professionnelle fluide avec les collègues et la hiérarchie Missions ou activités Participer à l’accueil de l'enfant et de sa famille au sein de la collectivité. • Organiser l’accueil progressif pour favoriser la familiarisation de l’enfant et sa famille à la collectivité • Recevoir et transmettre les informations sur l’enfant et accompagner les parents dans leur rôle parental. Favoriser l’éveil et l’épanouissement de l’enfant et veiller au respect de ses besoins fondamentaux. • Prendre en charge les soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste) • Aménager l’espace de vie et proposer des activités adaptées aux besoins et à l'âge des enfants • Assurer une surveillance active dans tous moments de jeux en autonomie • Participer aux évènements organisés au sein de la crèche : sorties, fêtes, ateliers parents enfants Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène • Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents • Assurer la sécurité et alerter en cas d’accident S’inscrire dans une communication professionnelle fluide avec les collègues et la hiérarchie • Participer aux réunions, aux temps de réflexion de l’équipe et aux séances d’analyse des pratiques. • Rendre compte d’observations et d’activités réalisées • S’inscrire régulièrement dans des parcours de formation continue • Participer à la vie du projet éducatif et à l’élaboration de projets pédagogiques.