FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Gestionnaire comptable (h/f) - Commune de Péone-Valberg

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Missions principales : Assurer l’ensemble des tâches relatives à l’exécution des budgets, tant en dépenses qu’en recettes, y compris les régies des collectivités. Liaison Directes : o Responsable du service financier ; o Responsable du pôle administratif et juridique ; o Directeur général des services. Les activités principales : - Assurer l’exécution des budgets pour l’ensemble des collectivités ; * Réceptionne, vérifie et classe les éléments de facturation des fournisseurs : * Apprécie la validité de la facturation : vérification du contrat et/ou de l’indexation ; * Vérifie la validité entre service accompli et service facturé auprès des services concernés ; * Alimente le logiciel comptable et établit le mandat ; * Suivi des factures ; * Assure l’archivage informatique des pièces budgétaires et comptables. - Apprécie la validité des pièces justificatives ; - Classe et archive les pièces et documents comptables ou financiers ; - Assure les relations avec les prestataires extérieurs de la collectivité : reçoit et renseigne les fournisseurs ; - Saisit les mandats de dépenses et les titres de recettes, assure les transmissions et le suivi auprès du SGC ; - Assure la gestion des flux monétaires en lien avec les régisseurs des collectivités ; - Vérifier le disponible des lignes budgétaires ; - Relation avec la trésorerie pour relance des fournisseurs ; - Cahier de suivi des bordereaux mandat par mandat ; - Engage les bons de commandes du service lorsque le chef d’équipe est absent et édite les bons de commande au service qui n’ont pas d’accès CIRIL. Les activités annexes : - Assure l’intérim en l’absence d’un membre de l’équipe du pôle ; - Contribue à la réalisation des tâches administratives du pôle.

Compétences attendues

Missions principales : Assurer l’ensemble des tâches relatives à l’exécution des budgets, tant en dépenses qu’en recettes, y compris les régies des collectivités.Liaison Directes : o Responsable du service financier ;o Responsable du pôle administratif et juridique ;o Directeur général des services.Les activités principales :- Assurer l’exécution des budgets pour l’ensemble des collectivités ; * Réceptionne, vérifie et classe les éléments de facturation des fournisseurs : * Apprécie la validité de la facturation : vérification du contrat et/ou de l’indexation ; * Vérifie la validité entre service accompli et service facturé auprès des services concernés ; * Alimente le logiciel comptable et établit le mandat ; * Suivi des factures ; * Assure l’archivage informatique des pièces budgétaires et comptables.- Apprécie la validité des pièces justificatives ;- Classe et archive les pièces et documents comptables ou financiers ;- Assure les relations avec les prestataires extérieurs de la collectivité : reçoit et renseigne les fournisseurs ;- Saisit les mandats de dépenses et les titres de recettes, assure les transmissions et le suivi auprès du SGC ;- Assure la gestion des flux monétaires en lien avec les régisseurs des collectivités ;- Vérifier le disponible des lignes budgétaires ;- Relation avec la trésorerie pour relance des fournisseurs ;- Cahier de suivi des bordereaux mandat par mandat ;- Engage les bons de commandes du service lorsque le chef d’équipe est absent et édite les bons de commande au service qui n’ont pas d’accès CIRIL.Les activités annexes :- Assure l’intérim en l’absence d’un membre de l’équipe du pôle ;- Contribue à la réalisation des tâches administratives du pôle.

Profil attendu

Les compétences techniques : - Connaître les nomenclatures comptables (M4, M14 et M57) ; - Connaître le fonctionnement d’une trésorerie publique ; - Connaître les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes ; - Avoir des connaissances relatives aux tableaux de bord des activités financières ; - Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses ; - Savoir contrôler, en partenariat avec le service des Marchés Publics, l’exécution comptable des marchés publics ; - Avoir des notions de finance publique locale et plus généralement des notions de droit public ; - Maîtriser l’outil informatique : logiciels spécifiques (CIRIL Finance, marchés, Chorus Pro, Hélios…) et pack office. Les compétences relationnelles : - Savoir faire preuve d’écoute et de pédagogie ; - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ; - Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ; - Savoir gérer des situations conflictuelles. Les compétences organisationnelles : - Être en mesure d’organiser son travail au quotidien selon les besoins du service ; - Faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur, de logique et de méthodologie dans l’exercice des missions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation adressés par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable occupe une fonction charnière dans l'administration communale : il assure le lien entre les services qui engagent des dépenses et la trésorerie publique qui les règle. Au quotidien, il réceptionne et contrôle les factures des fournisseurs, vérifie leur conformité au regard des contrats et des prestations réellement effectuées, puis procède à leur imputation dans le logiciel comptable. Il veille également à la régularité des pièces justificatives et à l'archivage des documents budgétaires, garantissant ainsi la traçabilité des finances locales. Ce rôle de contrôle et de rigueur est essentiel au bon fonctionnement de la collectivité et à la sécurité juridique de ses opérations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus d'autres collectivités ou du secteur privé de candidater. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond aux emplois d'exécution, qui peuvent ouvrir sur des concours de catégorie B, par exemple celui de rédacteur, ainsi que sur une progression au sein du cadre d'emplois existant.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de traitement de factures, de mandatement ou de suivi d'engagements, en précisant le logiciel utilisé et le volume traité.
Démontrer une connaissance opérationnelle des nomenclatures M14 et M57, et, si possible, une première approche de la M4 ou des régies, car ces points sont explicitement attendus.
Préparer des exemples de contrôles effectués (concordance service fait et facturé, vérification des indexations) pour illustrer la rigueur et l'autonomie recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261014001219Fonction publique territoriale