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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Secrétaire Général - GIP LE SIGNE Centre National du Graphisme

Groupements d'intérêt public (ouvre un nouvel onglet) — Groupements d'intérêt public

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le secrétaire général est placé sous l’autorité directe du directeur général qu’il seconde. Il l’assiste dans le cadre de la politique générale de l’établissement et dans ses relations avec les tutelles administratives et financières. Il travaille en liaison directe avec tous les pôles dont il assure la coordination générale. Il pilote et coordonne les activités d’administration générale (ressources humaines, finances, marchés, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique) nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. Il encadre et anime une équipe dont il planifie les tâches. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261014001236-secretaire-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le secrétaire général est placé sous l’autorité directe du directeur général qu’il seconde. Il l’assiste dans le cadre de la politique générale de l’établissement et dans ses relations avec les tutelles administratives et financières. Il travaille en liaison directe avec tous les pôles dont il assure la coordination générale. Il pilote et coordonne les activités d’administration générale (ressources humaines, finances, marchés, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique) nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. Il encadre et anime une équipe dont il planifie les tâches.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261014001236-secretaire-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil requis : - Niveau d’études nécessaire : Bac+5 - Expérience requise dans des fonctions similaires - Connaissance de la fonction publique - Formation supérieure ou expérience significatives en droit, finances, gestion publique et management. Qualifications spécialisées : - Expertise en affaires publiques - Expertise des actes juridiques en milieu culturel - Maîtrise des enjeux de l’action publique territoriale - Maîtrise de la comptabilité publique M57 ou M14 et du cadre des marchés publics - Connaissance de la réglementation des ressources humaines relative au GIP - Connaissance de la réglementation relative aux ERP, notamment aux équipements culturels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261014001236-secretaire-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'un groupement d'intérêt public occupe une fonction charnière : il appuie directement le directeur général dans la conduite de la politique de l'établissement et assure le lien avec les tutelles administratives et financières. Au quotidien, il coordonne l'ensemble des fonctions support (ressources humaines, finances, achats, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique) et veille à leur articulation avec les pôles métiers. Ce rôle de pilotage transversal conditionne la bonne exécution des missions de l'établissement, qui intervient dans un champ culturel et patrimonial relevant de l'action publique territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'accueillir des profils issus du secteur public ou du secteur privé. Le recrutement s'effectue sur une fonction d'encadrement supérieur, qui implique une responsabilité directe sur une équipe et sur la gestion administrative et financière de l'établissement. Les perspectives d'évolution se situent principalement vers des postes de direction générale au sein de structures culturelles ou de groupements publics.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de coordination de fonctions support dans une structure publique ou parapublique, en précisant le périmètre budgétaire et le nombre de collaborateurs encadrés.
  • Illustrer la maîtrise de la comptabilité publique (M57 ou M14) et du droit des marchés publics par des dossiers précis, en décrivant le rôle tenu et les résultats obtenus.
  • Préparer un argumentaire sur la relation avec des tutelles et des partenaires institutionnels, en montrant sa capacité à porter des décisions auprès d'un directeur général et d'instances de gouvernance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261014001236Fonction publique territoriale

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