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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Assistant de gestion administrative - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Descriptif du poste : Vous réaliserez des missions relevant de l’administration générale d’une part (accueil physique et téléphonique de la Direction, réalisation de travaux bureautiques enregistrement du courrier « arrivée », gestion comptable des commandes passées par la direction, gestion de stocks, suivi de plusieurs prestataires de service intervenant sur 2 bâtiments) et des missions relevant des instances d’autre part. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000048-assistant-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Descriptif du poste :Vous réaliserez des missions relevant de l’administration générale d’une part (accueil physique et téléphonique de la Direction, réalisation de travaux bureautiques enregistrement du courrier « arrivée », gestion comptable des commandes passées par la direction, gestion de stocks, suivi de plusieurs prestataires de service intervenant sur 2 bâtiments) et des missions relevant des instances d’autre part.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000048-assistant-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme(s) : Bac en lien avec la gestion administrative (secrétariat, gestion). Connaissance(s) : • Connaissance du fonctionnement administratif global d’une collectivité ou d’un EPCI, • Connaissances en exécution budgétaire, • Connaissance de l’organisation des assemblées délibérantes, Expérience(s) : 2 ans minimum sur un poste équivalent Profil demandé : • Polyvalence et disponibilité : traitement au quotidien de missions très variées • Rigueur et organisation : mission impliquant le respect des délais. • Esprit collaboratif : travail en transversalité avec la direction et tous les agents de la CCLG • Discrétion : respect de la confidentialité des données institutionnelles • Aisance avec l’outil informatique Rémunération : Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : • Aménagement du temps de travail selon nécessité de service • Télétravail • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) • Participation mutuelle santé labellisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe) • Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Catherine HOLVOET : [email protected] / Tél. pro 06 14 84 60 36

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par mail à [email protected] ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan Direction Ressources Humaines. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant de gestion administrative s'inscrit au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, structure qui regroupe plusieurs communes pour exercer en commun des compétences locales. La personne recrutée assure le soutien administratif d'une direction, en combinant l'accueil, la bureautique, le suivi comptable des commandes et la gestion de stocks. Elle coordonne également le suivi de prestataires intervenant sur plusieurs bâtiments, ce qui fait de la fonction un point de liaison entre la direction et les différents services. Une partie du travail est consacrée à la préparation et au suivi des instances délibérantes, dont le bon fonctionnement repose sur la fiabilité de ces tâches d'appui.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le champ des candidatures. Il s'agit d'un emploi de niveau d'exécution et d'appui, dont les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de catégorie B ou par la mobilité interne vers des fonctions de gestion administrative plus spécialisées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de polyvalence, en décrivant la diversité des tâches traitées simultanément et la manière dont vous avez arbitré les priorités.
  • Appuyez votre candidature sur votre expérience en exécution budgétaire ou en suivi de commandes, en précisant les outils de gestion utilisés et le volume traité.
  • Si vous avez déjà travaillé auprès d'une assemblée ou d'une instance collégiale, décrivez précisément votre rôle dans la préparation des documents et le respect des délais de transmission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000048Fonction publique territoriale

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