FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 15 jours

Agent technique polyvalent des Résidences Autonomie - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Agent technique polyvalent des Résidences Autonomie H/F à temps complet Maintenance des bâtiments • Entretien général de la structure et petits travaux de maintenance dans l’ensemble des deux résidences (peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité…) • Petits travaux de maintenance chez les résidents (changement d’ampoule, réparation de chasse d’eau, changement de joints, réparation de petites fuites d’eau, etc…) • Remise en état des logements entre deux locations (lessivage, aide aux travaux d’amélioration et/ou de rénovation avant et après l’intervention des artisans) • État des lieux entrants et sortants avec le résident et sa famille • Diagnostic, contrôle et propositions d’amélioration des équipements, en fonction des besoins des usagers et des utilisateurs Entretien des espaces verts • Entretien des espaces verts (taille, tonte, etc…) • Suivi et entretien du matériel et du véhicule mis à disposition • Évacuation des déchets à la déchetterie • Relais auprès des équipes susceptibles d’intervenir (Brigades vertes, services techniques de la ville) • Entretien des terrasses extérieures et des issues de secours Polyvalence • Participation à la préparation des temps forts annuels • Remplacement de l’agent en binôme pendant ses absences • Participation aux réunions du personnel

Compétences attendues

Agent technique polyvalent des Résidences Autonomie H/F à temps completMaintenance des bâtiments• Entretien général de la structure et petits travaux de maintenance dans l’ensemble des deux résidences (peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité…)• Petits travaux de maintenance chez les résidents (changement d’ampoule, réparation de chasse d’eau, changement de joints, réparation de petites fuites d’eau, etc…)• Remise en état des logements entre deux locations (lessivage, aide aux travaux d’amélioration et/ou de rénovation avant et après l’intervention des artisans)• État des lieux entrants et sortants avec le résident et sa famille• Diagnostic, contrôle et propositions d’amélioration des équipements, en fonction des besoins des usagers et des utilisateursEntretien des espaces verts• Entretien des espaces verts (taille, tonte, etc…)• Suivi et entretien du matériel et du véhicule mis à disposition• Évacuation des déchets à la déchetterie• Relais auprès des équipes susceptibles d’intervenir (Brigades vertes, services techniques de la ville)• Entretien des terrasses extérieures et des issues de secoursPolyvalence• Participation à la préparation des temps forts annuels• Remplacement de l’agent en binôme pendant ses absences• Participation aux réunions du personnel

Profil attendu

• Permis de conduire obligatoire • Formation et expérience dans l’entretien des bâtiments • Habilitations professionnelles • Autonomie dans le travail, dynamisme, rigueur • Sens du travail en équipe • Connaissance du public âgé et de ses spécificités • Connaissance de la réglementation des équipements recevant du public et respect des règles de santé et de sécurité au travail • Capacités de réaction et d’intervention en cas d’urgence • Aptitudes à rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention • Capacités à organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulière

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Travail en intérieur et en extérieur : interventions sur les deux sites • Rythme de travail variable en fonction des saisons ou des impératifs de service • Disponibilité lors d’opérations et d’événements climatiques exceptionnels • Utilisation de matériel bruyant et dangereux et de substances toxiques • Port d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.) • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maintien de salaire) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la maintenance technique au sein des Résidences Autonomie, des établissements d'hébergement destinés à des personnes âgées qui conservent une vie indépendante dans leur logement. L'agent assure le bon état des bâtiments et des logements, qu'il s'agisse de petites réparations, de travaux de plomberie ou d'électricité, ou de l'entretien des espaces extérieurs. Il intervient aussi directement chez les résidents, ce qui en fait un interlocuteur de proximité au quotidien. Son action contribue à la sécurité et au confort de publics fragiles, dans le cadre des missions sociales de service public exercées par les CCAS.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans précision de voie de concours dans l'annonce. Il relève de la catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière technique, et par la montée en compétences sur des habilitations spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en petite maintenance multi-technique (plomberie, électricité, menuiserie) en citant des exemples chiffrés ou précis de chantiers ou d'interventions réalisées.
Justifiez vos habilitations et votre connaissance des règles applicables aux établissements recevant du public, ainsi que vos gestes de santé et sécurité au travail.
Soyez prêt à illustrer votre sens des relations avec un public âgé et votre capacité à réagir en urgence, car ces qualités sont déterminantes dans un établissement de ce type.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000387Fonction publique territoriale