FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

DIRECTEUR.TRICE GENERAL.E ADJOINT.E ACTION ET COHESION SOCIALE - COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous conseillez les élus et participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de l'action et de la cohésion sociale. - Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de cohésion sociale, - Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions, - Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire, - Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale, - Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire, - Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération - Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes, - Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits, - Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.

Compétences attendues

Rattaché à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous conseillez les élus et participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans le champ de l'action et de la cohésion sociale.- Conseiller les élus et participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de cohésion sociale,- Piloter et coordonner une direction générale adjointe de près de 750 agents organisée autour de cinq directions,- Garantir la cohérence, la qualité et l'adaptation des politiques publiques sociales mises en œuvre sur le territoire,- Assurer le déploiement du Projet social de territoire et de la Convention territoriale globale,- Développer les coopérations avec les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs associatifs et de l'économie sociale et solidaire,- Manager et fédérer les équipes de direction autour d'une vision commune et d'une culture de coopération- Accompagner l'adaptation des organisations et la professionnalisation des équipes,- Veiller à l'amélioration de l'accueil des usagers et à la lutte contre le non-recours aux droits,- Contribuer à l'articulation des politiques de solidarité avec les autres politiques publiques du territoire.

Profil attendu

- Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'action publique, des politiques sociales, du management public ou du développement territorial. - Fort d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. - En possession d'une solide connaissance des politiques sociales, de leurs acteurs et de leurs enjeux, ainsi que d'une bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et financier des collectivités territoriales. - Doté d'une forte capacité d'analyse et de conviction, vous savez accompagner la décision publique, conduire des projets complexes et développer des partenariats durables. - Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour d'une vision partagée et favorisez les dynamiques de coopération, d'innovation et de transformation au service des habitants et de l'intérêt général.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Candidature à adresser exclusivement par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La direction générale adjointe Action et Cohésion sociale occupe une place stratégique au sein de la communauté d'agglomération du Sicoval, en charge de politiques qui touchent directement les habitants : accompagnement social, petite enfance, insertion, solidarités et animation du territoire. Le poste associe une fonction de conseil auprès des élus à une responsabilité de pilotage opérationnel sur une structure d'environ 750 agents répartis en cinq directions. Au quotidien, il s'agit de traduire les orientations politiques en actions cohérentes, de veiller à la qualité des services rendus et de coordonner les acteurs locaux, qu'il s'agisse des communes, des partenaires institutionnels ou du tissu associatif et de l'économie sociale et solidaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou privé de candidater. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et de direction, avec un niveau de qualification de type Bac+5 attendu. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de direction générale au sein des collectivités et établissements publics de coopération intercommunale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats concrets sur des politiques sociales ou de cohésion territoriale (projets sociaux, conventions d'objectifs, dispositifs partenariaux), en chiffrant si possible les publics touchés et les moyens pilotés.
Documentez votre expérience de management d'équipes de direction et de structures de taille comparable, en précisant votre méthode pour fédérer des services aux cultures différentes.
Préparez une argumentation sur le Projet social de territoire et la Convention territoriale globale : appuyez-vous sur les dispositifs de la branche famille et sur vos connaissances des enjeux financiers et institutionnels des intercommunalités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261014001349Fonction publique territoriale