AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans l'organisation des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) portés par l'intercommunalité, ici sur le territoire de Cœur de Savoie. Dans ce cadre, l'agent assure la préparation et le service des repas ainsi que l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants, deux fonctions essentielles au bon fonctionnement d'une structure d'accueil collectif. Il travaille sous l'autorité du directeur de l'ALSH, avec lequel il coordonne l'organisation de la journée. Le rôle est discret mais central : il conditionne directement les conditions d'hygiène, de sécurité alimentaire et de confort offertes aux enfants accueillis.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints techniques, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le temps de travail est non complet et annualisé, ce qui implique une organisation de travail spécifique à suivre sur la durée de l'année. La catégorie C constitue l'entrée dans les métiers d'exécution de la filière technique ; des passerelles existent vers les grades supérieurs de la filière, notamment par la voie des concours et examens professionnels internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux accueillant du public, en précisant les volumes et les contraintes d'hygiène rencontrés.
- Valorisez les expériences auprès d'enfants (animation, centres de loisirs, accompagnement scolaire) et, si vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, indiquez-le clairement dans votre candidature.
- Vérifiez en amont que vous disposez du permis B et préparez les justificatifs relatifs à votre situation sanitaire, exigés pour les personnels des accueils collectifs de mineurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.