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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 15 jours

Chargé (e) du développement économique - Communauté de Communes Roussillon Conflent

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de Mission participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de développement économique de la Communauté des Communes Roussillon-Conflent. Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité. 1- DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE ECONOMIQUE • Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ; • Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels • Assurer une vieille économique et territoriale ; • Identifier les besoins des entreprises ; • Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision • Proposer des orientations stratégiques des élus ; • Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites. 2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE • Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ; • OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats. • Accueillir et orienter les porteurs de projets ; • Assurer la prospection de nouvelles entreprises ; • Favoriser l’implantation d’activités économiques ; • Développer les partenariats avec les acteurs économiques • Participer au développement des filières économiques du territoire ; • Accompagner les commerces et l’artisanat 3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES • Participer à la stratégie foncière économique ; • Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités • Identifier les disponibilités foncières • Accompagner les projets d’implantation • Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme 4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL • Développer les réseaux d’entreprises • Organiser et participer à des rencontres économiques • Développer des actions de promotion ciblées • Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels • Rechercher des financements en lien avec l’activité économique • Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques • Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de Mission participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de développement économique de la Communauté des Communes Roussillon-Conflent.Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité.1- DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE ECONOMIQUE• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ;• Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels• Assurer une vieille économique et territoriale ;• Identifier les besoins des entreprises ;• Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision • Proposer des orientations stratégiques des élus ;• Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites.2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ;• OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats.• Accueillir et orienter les porteurs de projets ;• Assurer la prospection de nouvelles entreprises ;• Favoriser l’implantation d’activités économiques ;• Développer les partenariats avec les acteurs économiques• Participer au développement des filières économiques du territoire ;• Accompagner les commerces et l’artisanat3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES• Participer à la stratégie foncière économique ;• Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités• Identifier les disponibilités foncières• Accompagner les projets d’implantation• Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL• Développer les réseaux d’entreprises• Organiser et participer à des rencontres économiques• Développer des actions de promotion ciblées• Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels• Rechercher des financements en lien avec l’activité économique• Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques• Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises

Profil attendu

Connaissances : Développement économique des collectivités territoriales Fonctionnement des entreprises Politiques publiques de développement économique Aménagement économique Environnement institutionnel des collectivités Financement des projets publics Droit des collectivités territoriales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Communauté de Communes Roussillon-Conflent, un établissement public de coopération intercommunale qui regroupe plusieurs communes des Pyrénées-Orientales. Le chargé ou la chargée de développement économique intervient à l'interface entre les élus, les services de la collectivité et le tissu d'entreprises locales. Son rôle consiste à traduire les orientations politiques en actions concrètes : identifier les besoins des entreprises, réaliser des études d'opportunité, suivre l'aménagement des zones d'activités et participer à l'évaluation des politiques menées. Il contribue ainsi à la mise en œuvre des orientations du projet de territoire et du plan local d'urbanisme intercommunal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui implique un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités au sein d'un EPCI ou d'une autre collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en montage de projets économiques ou en études d'opportunité, en précisant les dispositifs de financement mobilisés (régionaux, européens, de l'État).
  • Démontrez votre connaissance du cadre institutionnel des intercommunalités, notamment les compétences en matière de développement économique et d'aménagement des zones d'activités.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à dialoguer avec des chefs d'entreprise et à traduire leurs besoins en actions publiques réalisables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261014000252Fonction publique territoriale

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